Conseiller de Clientèle (Nabeul)

CRIT Nabeul, Nabeul Publiée le 7 novembre 2025

Détails de l'annonce

Référence

231345

Date de publication

7 novembre 2025

Lieu de travail

Nabeul, Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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CRIT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce

Nous recrutons pour le compte de notre client, une institution financière de renom, un Conseiller de Clientèle pour son agence située à Nabeul.
Rattaché directement au chef d’agence, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la fidélisation de la clientèle.

🎯 Vos missions principales :

  • Accueillir et accompagner les prospects et clients dans leurs demandes de renseignements ou de financement.
  • Développer et gérer un portefeuille de clients, principalement professionnels.
  • Assurer des visites régulières de prospection, de suivi et de fidélisation auprès des clients et partenaires.

👤 Profil recherché

  • Titulaire d’une licence en gestion, commerce, finance ou toute formation équivalente
  • 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale, idéalement dans le secteur financier.
  • Une bonne connaissance du marché local, notamment de la région du Cap Bon, est souhaitée.
  • Excellente maîtrise des techniques de négociation et du service client.
  • Bonnes bases en gestion comptable et financière.
  • Connaissance du droit commercial et du droit des sociétés.
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et orientation client.
  • Rigueur, dynamisme et goût du challenge.
  • Bonne maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral.

Autres exigences :

  • Permis de conduire valide.
  • Résider dans la région de Nabeul ou ses environs.
  • Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers à l’intérieur du pays.

Ce que notre client vous offre :

  • Contrat CDI avec période d’essai selon profil.
  • Rémunération motivante, en lien avec vos compétences et vos résultats.
  • Assurance maladie.
  • Plan de retraite.
  • Opportunités d’évolution au sein d’un réseau dynamique.

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