Responsable Financier

Nous recrutons pour le compte de notre client, 

Responsable Financier 

MISSIONS: 

-  Définir et mettre en œuvre la politique financière globale de la société en cohérence avec la stratégie de l’entreprise.

-  Élaborer et suivre les budgets annuels, les plans de financement et de trésorerie, ainsi que les prévisions annuelles et mensuelles.

-  Analyser la rentabilité des activités, évaluer les risques financiers et proposer des actions d’optimisation des coûts et de création de valeur.

-  Participer activement aux décisions d’investissement, de développement et de performance économique.

-  Superviser la tenue des comptes comptables selon les normes locales et IFRS, en garantissant la fiabilité, la transparence et la ponctualité des états financiers.

-  Assurer le bon fonctionnement du contrôle interne et du respect des procédures du Manuel Opératoire Administratif (MOA).

-  Piloter les travaux de clôture comptable, de consolidation et de réconciliation des comptes 

-  Développer et suivre les outils de contrôle de gestion : indicateurs de performance, analyses de marges, écarts et tableaux de bord de suivi budgétaire.

-  Coordonner les missions d’audit interne et externe, et veiller à la conformité fiscale, légale et réglementaire.

-  Optimiser la gestion des flux financiers, des lignes de crédit et des garanties bancaires.

-  Superviser la couverture des risques financiers et la politique d’assurance de la société.

   Concevoir et piloter les tableaux de bord de performance financière et les outils d’aide à la décision.

-  Assurer la qualité et la cohérence des données financières issues des systèmes SAP, Excel avancé et PowerPoint (analyses, synthèses, présentations).

PROFIL RECHERCHE: 

-  Formation : Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou audit (école de commerce ou université reconnue).

-  Expérience : 5 à 8 ans minimum en finance, dont 3 ans à un poste de responsabilité.

-  Compétences techniques : normes comptables IFRS, fiscalité, analyse financière, maîtrise Excel/SAP/Power BI.

-  Compétences managériales : leadership, vision stratégique, gestion d’équipe.

-  Compétences comportementales : rigueur, intégrité, sens du résultat et de la communication.