Détails de l'annonce
Référence
230874
Date de publication
30 octobre 2025
Type de contrat
CDILieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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Entreprise
BANK ABC
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Entre 200 et 500 employés
Bank ABC Tunisie est une Banque Internationale filiale du Groupe Bank ABC fondé en 1980 à Bahreïn, Leader sur son segment de marché. Le Groupe Bank ABC est présent dans la région MENA, en Europe, en Asie, aux Etats-Unis et au Brésil et fournit des produits financiers et des services innovants exhaustifs comprenant le financement des entreprises, le financement des opérations de commerce international, le financement de projets, les financements structurés, la levée de fonds sur les marchés de capitaux, les syndications bancaires, les produits de trésorerie et la finance islamique. Notre Groupepropose également des services bancaires aux particuliers en Tunisie, Jordanie, Egypte et Algérie. Bank ABC est présente en Tunsie sous un double statut : une entité Offshore opérationnelle depuis l’an 1993 et une Banque commerciale résidente opérationnelle depuis l’an 2000. «Etre une Banque Internationale Leader dans la Région MENA» est notre Vision Stratégique. Les 3 C’s « Client au centre de notre attention, Collaboration et Cohérence» sont nos Valeurs Universelles.
Description de l'annonce
Bank ABC cherche à renforcer son département Ressources Humaines par le recrutement d'un Chargé Contentieux - Remedial Officer.
Le Chargé Contentieux veille à :
· Gérer et superviser les dossiers de contentieux en relation avec le recouvrement des créances
· Assurer le suivi des litiges et des procédures contentieux ou amiables.
· Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des différentes parties prenantes : clients, huissiers, avocats, tribunaux
Responsabilités et Missions Principales:
· Gérer et superviser les dossiers de contentieux en relation avec le recouvrement des créances (commercial, social, immobilier, pénal, etc.) en collaboration avec les avocats et les auxiliaires de justice.
· Soumettre les accords de recouvrement au comité local de crédit (LCCC).
· Assiste aux réunions avec les clients pour négocier toute sorte d’arrangement.
· Analyser les risques juridiques liés aux contentieux et proposer des stratégies pour les minimiser.
· Préparer et suivre les échéances des dossiers contentieux en veillant à la conformité avec les délais légaux.
· Assurer la rédaction et le suivi des correspondances, des rapports et des documents juridiques relatifs aux contentieux.
· Être l'interlocuteur(trice) principal(e) des différentes parties prenantes : clients, huissiers, avocats, tribunaux.
· Mettre en place des actions préventives pour limiter les risques de contentieux.
· Assurer le suivi auprès des services concernés afin de s'assurer qu'ils fournissent toutes les informations nécessaires au service recouvrement.
2. Expérience :
· 3 à 5 ans d’expérience dans une position similaire.
3. Attributs professionnels et personnels
· Organisé (e)
· Bonnes qualités de communication
· Esprit d’équipe
· Expertise en recouvrement