Détails de l'annonce
Référence
230669
Date de publication
27 octobre 2025
Type de contrat
CDILieu de travail
Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
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Entreprise Anonyme • Ben Arous
Entreprise
PLAN B
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
Localisation : Zone industrielle , Mnihla
Expérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaire
Missions principales :
Gestion du parc, planification logistique et veille au respect des normes environnementales et sécuritaires.
Responsabilités :
Gestion du parc logistique :
-
Supervision du parc camions, véhicule, et matériels.
-
Suivi des entretiens, réparations et assurances.
-
Optimisation de l’utilisation des ressources logistiques.
-
Gérer les situations de crise « logistiques » par la négociation et le suivi de plans de rattrapage.
-
Garantir la conformité des installations logistiques.
Gestion de l’environnement et sécurité :
-
Veiller au respect des normes environnementales et de sécurité.
-
Garantir la conformité des installations logistiques.
Planification et coordination :
-
Élaborer et suivre les plannings de transport, de livraison et de réception.
-
Assurer la coordination entre les différents services (achat, production, commercial,facturation).
-
Gérer les priorités et optimiser les délais.
Pilotage et reporting :
-
Suivre les indicateurs de performance logistique (KPI).
-
Proposer des actions d’amélioration continue.
-
Encadrer et animer l’équipe logistique
Profil recherché :
-
Formation: Bac+3
-
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
-
Compétences :
-
Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique (ERP, Excel, logiciels de planification).
-
Bonne connaissance des réglementations en matière de sécurité et d’environnement.
-
Excellentes capacités d’organisation, de leadership et de communication.
-
Qualités personnelles :
-
Rigueur et sens des priorités
-
Esprit d’équipe et capacité à encadrer
-
Réactivité et adaptabilité
-
Orientation résultats et amélioration continue
-
Bonne gestion du stress