Responsable maintenance

Notre société crée en 1982 spécialisée dans la construction industrielle et le travail du fil métallique sise à Sfax zone industrielle Km 10 Sakiet Eddaeir.  Avec une présence nationale et internationale, notre société s'inscrit dans une démarche d'innovation et d'optimisation continue de ses procédés.

Descriptif du poste

Rattaché au Directeur technique, vous êtes garant de la performance et de la fiabilité des équipements industriels. A ce titre, vous :

• Encadrez une équipe de techniciens (organisation, montée en compétences, gestion des plannings),
• Pilotez et participez aux opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines,
• Participer aux projets d'amélioration continue et d'investissements techniques,
• Assurez le suivi des indicateurs de performance du processus maintenance (taux de pannes, coûts de maintenance),
• Veillez au respect des normes de sécurité, qualité et environnement,
• Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations,
•  Assurer le reporting régulier et être force de proposition sur la stratégie long terme,

• Collaborer avec les fournisseurs, prestataires et autres services internes.
• Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs,
• Collaborez étroitement avec les équipes de production, sécurité et qualité.

Profil recherché

Ce qu'il vous faut pour réussir :

• Formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieurs) en mécanique, génie industriel, maintenance ou équivalent.
• Expérience de 4 ans minimum en environnement industriel.
• Maîtrise des outils GMAO, des logiciels bureautiques et de l'anglais technique.
• Solides compétences en mécanique, électricité, automatisme.
• Leadership, rigueur, sens de l'organisation et pédagogie.
  Management :
• Encadrement d'une équipe d'environ 3 personnes.
• Autonomie dans la prise de décision au sein de son périmètre.

Ce que nous vous proposons :

·  CDI à temps complet

·  Heures supplémentaires rémunérées

·  Un environnement de travail stimulant et collaboratif

·  Une rémunération selon profil (12 mois)+ prime annuelle

Perspectives d’évolution dans le groupe au niveau national