Détails de l'annonce
Référence
230473
Date de publication
23 octobre 2025
Type de contrat
CDILieu de travail
Sfax, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Mobilité
Locale
Offres similaires
Spécialiste Recouvrement Francophone
PARTNER RECRUITMENT • Tunis
Un(e) Responsable Juridique
UNIMED • Sousse
Juriste (H/F)
PARTNER RECRUITMENT • Tunis
Legal Officer
BANK ABC • Tunis
Entreprise
ROSE BLANCHE GROUP
Secteur: agriculture / agro-alimentaire / environnement
Taille: Plus de 500 employés
Description de l'annonce
Société : CDS – Filiale de la Rose Blanche, un groupe leader de l’agroalimentaire en Tunisie, fort de plus de 100 ans d’innovation et de croissance continue, recrute un(e) Responsable Juridique.
Missions principales
- Accompagner la direction générale et les équipes opérationnelles dans la prise de décision en apportant une expertise juridique fiable
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique juridique de l’entreprise
- Assurer une veille réglementaire constante sur l’ensemble des domaines juridiques impactant l’activité
- Participer aux projets stratégiques de l’entreprise (fusions, acquisitions, partenariats, restructurations)
- Prévenir les risques juridiques et proposer des solutions adaptées aux enjeux business
- Représenter la fonction juridique dans les instances de direction ou de pilotage interne
Responsabilités
Dans le cadre de vos fonctions, vos responsabilités couvriront notamment :
- Rédaction, relecture et validation de tous types de contrats (clients, fournisseurs, partenaires, baux, accords de confidentialité, etc.)
- Gestion des contentieux, précontentieux et litiges (en lien avec les avocats externes)
- Supervision de la conformité réglementaire : droit des sociétés, droit commercial, droit du travail, RGPD, etc.
- Encadrement et coordination éventuelle de l’équipe juridique.
- Sensibilisation et formation des équipes internes aux bonnes pratiques juridiques.
- Gestion des relations avec les prestataires juridiques externes, cabinets d’avocats ou autorités.
- Reporting régulier à la direction générale sur les sujets juridiques sensibles ou stratégiques.
Compétences & Savoirs attendus
Compétences techniques :
- Maîtrise approfondie du droit des affaires, droit commercial, droit des contrats
- Bonne connaissance du droit des sociétés, droit du travail, compliance, propriété intellectuelle
- Rigueur dans la rédaction et l’analyse contractuelle
- Bonne capacité à anticiper et gérer les risques juridiques
- Expérience dans la gestion de contentieux et la relation avec les avocats externes
Compétences transverses :
- Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de conseil
- Sens de la confidentialité, de l’éthique et de la responsabilité
- Aisance relationnelle, esprit de collaboration et leadership naturel
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec des interlocuteurs variés
- Anglais juridique professionnel (écrit et oral) apprécié
Profil recherché
- Diplôme en Droit des affaires, Droit privé ou équivalent (niveau Master 2 minimum)
- Expérience confirmée de 5 ans minimum dans une fonction similaire (en entreprise ou en cabinet d’avocats)
- Capacité à travailler en autonomie, à prendre des décisions et à piloter des dossiers stratégiques
- Appétence pour les environnements exigeants, transverses et en constante évolution
- Une expérience dans le secteur [à adapter selon votre activité] serait un plus
- La connaissance de l’anglais juridique est souhaitée dans un contexte international