Assistant(e) Des Ressources Humaines

🌟 Êtes-vous le/la garant(e) de la Rigueur Administrative et de la Confidentialité que nous recherchons ?

Missions et Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, votre rôle sera un pilier de l'administration du personnel. Vos missions seront les suivantes :

• Assurer l'intégralité de la gestion administrative des dossiers du personnel (constitution, mise à jour, classement, archivage).
• Gestion des contrats de travail : Rédaction, suivi des avenants, renouvellements et ruptures de contrats (CDD, CDI, SIVP, etc.), avec une connaissance approfondie de la réglementation en vigueur.

• Gestion et suivi quotidien du pointage et des temps de travail.
• Collecte et vérification des éléments variables pour la paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes).

• Gestion des procédures disciplinaires : Préparation, suivi des étapes légales et notification des sanctions, en veillant au strict respect du Droit du Travail.
• Veille réglementaire pour garantir la conformité de l'entreprise avec la législation sociale.

• Maîtrise de la plateforme MALEK (ou capacité à l'acquérir rapidement) pour la gestion des formations professionnelles : suivi du droit de tirage, établissement du bilan pédagogique et financier et déclaration des actions de formation.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme (Licence ou plus) en Ressources Humaines, Droit Social.
• Résidence : Être résidente à Kairouan (Exigence stricte).
• Expérience : Une première expérience significative en administration RHest souhaitée.
• Compétences Clés :
• Connaissance approfondie de la législation du travail et des procédures administratives RH en Tunisie (contrats, procédures disciplinaires).
• Connaissance de la plateforme MALEK et des mécanismes de financement de la formation professionnelle (TFP).
• Rigueur, organisation et autonomie.
• Maitrise du Système d’informations ‘’ Sage’’
• Qualités Humaines :
• Discrétion absolue et sens de la confidentialité (Caractère Fort Exigé).
• Intégrité et sens aigu des responsabilités.