Responsable RH

La société PRO recrute un(e) Responsable Développement RH afin de renforcer son équipe Ressources Humaines.

Missions principales :

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les besoins des équipes.
• Mettre en œuvre une gestion proactive des talents et des performances afin de favoriser l’engagement et le développement des collaborateurs.
• Évaluer les performances et proposer des plans d’amélioration individuels et collectifs.
• Valoriser la marque employeur et optimiser la communication interne pour renforcer l’expérience collaborateur.
• Superviser l’administration du personnel : gestion des dossiers, suivi des absences et congés, préparation des éléments de paie, relations avec les organismes sociaux (CNSS, CNAM, Bureau d’emploi…).
• Maintenir un climat social sain et veiller au respect du droit du travail.
• Élaborer et actualiser les documents RH : fiches de poste, organigrammes, procédures, politiques internes.
• Assurer une veille réglementaire et proposer des actions correctives adaptées.

Profil recherché :

• Bac +3 ou plus en Gestion des Ressources Humaines, Management ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Solides connaissances en droit du travail et en gestion des processus RH (recrutement, formation, GPEC, évaluation, carrières).
• Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens de l’initiative.