Détails de l'annonce
Référence
228774
Date de publication
24 septembre 2025
Lieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français
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PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Nous recrutons pour le compte d'une institution financière, leader dans les services et technologies de paiement électronique,
Juriste (H/F)
MISSIONS:
Sous la supervision du chef de la division, le /la juriste junior participera activement à :
· La rédaction et la revue de contrats (clients, fournisseurs, partenaires).
· L’analyse juridique et la veille réglementaire associées à l’activité de l’entreprise.
· Le suivi des dossiers contentieux et des litiges.
· L’accompagnement opérationnel des équipes internes sur les questions juridiques et réglementaires.
· La participation à l’élaboration et à la mise à jour des politiques internes de conformité.
· La gestion du courrier et de la documentation adressés au département juridique.
· La préparation, le classement et l’archivage des dossiers juridiques.
· La mise à jour de la base de données et des tableaux de suivi du département.
· Le suivi de la progression des contrats signés (légalisation des signatures, enregistrement, expédition).
· L’exécution des formalités juridiques auprès des instances compétentes.
PROFIL RECHERCHE:
· Diplômé(e) au minimum d’une maîtrise ou licence en droit des affaires, droit privé ou équivalent.
· Une première expérience professionnelle d’au moins une (01) année en cabinet d’avocats ou au sein du service juridique d’une institution financière.
· Une excellente maîtrise du droit des affaires et du droit contractuel (relecture/rédaction).
· Aptitude rédactionnelle et rigueur dans la présentation des documents.
· Excellent niveau en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
· Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
· Grande capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l’initiative et de l’organisation.
· Solides compétences relationnelles et en communication, favorisant le travail en équipe et les interactions avec différents interlocuteurs.
· Capacité à gérer le stress et les situations d’urgence.
· Écoute active et sens du service.