Responsable Ressources Humaines Sénior

Notre client, acteur majeur de l'industrie automobile, recherche un Responsable Ressources Humaines (RRH) pour rejoindre son équipe dynamique.

Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées aux besoins de l’entreprise.
• Gérer le processus de recrutement complet : de l’identification des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes et des performances.
• Participer à l’élaboration des plans de formation et de développement des talents.
• Assurer la gestion administrative RH.
• Veiller au respect de la législation et des politiques internes en matière de gestion des ressources humaines.
• Participer à la gestion de la communication interne et à l’amélioration du climat social de l’entreprise.

Profil recherché :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en tant que Responsable RH, avec une forte composante recrutement.
• Expérience dans le secteur automobile ou industriel, idéalement.
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des talents.
• Connaissance approfondie des outils et méthodes de recrutement modernes.
• Bonne maîtrise de la législation sociale et des outils RH.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre des problématiques diverses liées aux ressources humaines.