Détails de l'annonce
Référence
227746
Date de publication
8 septembre 2025
Type de contrat
CDILieu de travail
Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale, Internationale
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Description de l'annonce
À propos d’IDVEY
IDVEY est une entreprise innovante spécialisée dans les solutions digitales et technologiques pour l’industrie pharmaceutique et agroalimentaire en Afrique. En tant que représentant officiel de partenaires internationaux de renom, IDVEY accompagne ses clients dans la mise en place de solutions stratégiques, telles que la sérialisation et agrégation, la gestion électronique des dossiers réglementaires (eCTD) et le développement de projets transversaux.
Missions principales :
Nous recherchons un ingénieur en informatique polyvalent, capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de développement, incluant le back-end, le front-end ainsi que les environnements DevOps.
Vous serez amené(e) à :
· Concevoir, développer et maintenir des applications back-end avec Spring Boot.
· Participer à l’intégration et au développement de la partie front-end (Angular).
· Contribuer à l’industrialisation et au déploiement des solutions avec une forte orientation DevOps.
· Gérer et administrer des environnements Docker et Linux.
· Collaborer avec l’équipe pour assurer la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrée.
Profil recherché :
· Minimum 2 ans d’expérience en développement logiciel.
· Très bonne maîtrise de Spring Boot et des concepts back-end.
· Connaissances en développement front-end (Angular).
· Bonne expérience en Docker et environnement Linux.
· Familiarité avec les approches DevOps (CI/CD, automatisation, monitoring).
· Esprit d’analyse, autonomie et rigueur.
· Excellentes compétences de communication et capacité à travailler en équipe.
Nous offrons :
· Une expérience enrichissante dans un environnement innovant et international.
· Des opportunités de formation continue et de montée en compétences.
· Une culture d’entreprise collaborative et orientée vers l’excellence.