Chargé(e) Contentieux
Détails de l'annonce
Référence
227622
Date de publication
5 septembre 2025
Type de contrat
CDI SIVPLieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 1 et 2 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Disponibilité
Plein temps
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Entreprise
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE
Secteur: banque / finance / assurances
Taille: Plus de 500 employés
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l’objectif d’offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.
Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 25 agences dont 5 sur le grand Tunis, une à Sousse, une à Kairouan, une à Zaghouan, une à Béja, une à Jendouba, une à Nabeul, une à Gabes, une à Médenine, 2 à Sfax, une à Sidi Bouzid, une à Bizerte, une à Gafsa, une à Kasserine, une à Mahdia, une à Kef, une à Monastir, une à Menzel Temime, une à Kebili et une à Haffouz.
Description de l'annonce
Advans, groupe international de Microfinance
Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.
Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et déjà présent dans 6 pays. Il compte à travers le monde plus de 3.300 employés, et plus de 685.000 clients actifs.
Dans le cadre du renforcement de son département Conformité et Juridique, Advans Tunisie recrute :
Un(e) Chargé (e) contentieux
Missions principales :
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux.
- Analyser les dossiers contentieux et proposer des stratégies adaptées.
- Coordonner le suivi des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats et les huissiers.
- Maintenir à jour une base de données sur l’avancement des dossiers contentieux.
- Élaborer des rapports réguliers sur les performances du recouvrement contentieux.
Profil recherché :
- Bonne connaissance du droit civil, commercial et de la procédure judiciaire tunisienne.
- Maîtrise des outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’analyse.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression.
Niveau d’étude :
- Bac + 5 en droit privé, droit des Entreprises, droit des affaires ou équivalent.
Expérience requise :
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire.