🎉 Nouveau design ! Nous avons mis à jour l'interface pour une meilleure expérience. 👉 Qu'en pensez-vous ?

Contrôleur Food & Beverage

SOCIÉTÉ MBA Tunis Publiée le 2 septembre 2025

Détails de l'annonce

Référence

227412

Date de publication

2 septembre 2025

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Aucune expérience

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

600 - 700 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

Offres similaires

BANK ABC logo

Wholesale Banking Analyst

BANK ABC Tunis

PARTNER RECRUITMENT logo

Aide Comptable

PARTNER RECRUITMENT Ben Arous

PARTNER RECRUITMENT logo

Spécialiste Recouvrement Francophone

PARTNER RECRUITMENT Tunis

Entreprise

SOCIÉTÉ MBA

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Nous recherchons un contrôleur F&B qui a pour mission les taches suivants : 

  • Etablir les méthodes et procédures nécessaires au contrôle des dépenses ;
  • Calculer, en partenariat avec la direction et les services concernés, les budgets et en suivre les évolutions (retours projet, clients, partenaires…) ;
  • Surveiller les indicateurs clés ;
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives ;
  • Assurer un reporting régulier ;
  • Faire le lien entre les chefs, les fournisseurs et les différents services des points de vente ;
  • Réaliser l'inventaire et le contrôle des stocks ;
  • Calculer les ratios F&B ;
  • Etablir les fiches techniques nourriture et boissons avec l'aide des services concernés ;
  • Réaliser diverses analyses sur les ventes

Profil 

  • Bac + 3 en comptabilité ou gestion 
  • Contrat CIVP 
  • sans expéreince 
Qualités requises : 

  • Rigueur, autonomie.
  • Capacité à gérer le stress et force de travail.
  • sens de l'innovation "Leadership" et esprit d'entreprise
  • Gestion de la performance
  • Travail et animation d'équipe 
  • Rigueur et Organisation,
  • Communication orale et écrite,
  • Analyse et Synthèse
  • Adaptabilité et Flexibilité


Partager: