Description de l'annonce:

Contexte :

-  Dans le cadre de la diversification de ses activités, le groupe Luxor, souhaite renforcer son Pôle de Développement Nouveaux Projets, par un chef de projet, dans le secteur des énergies renouvelables

Prospection et étude de faisabilité :

-  Effectuer une étude approfondie sur les tendances du secteur des énergies renouvelables en Tunisie (solaire, éolien, biomasse, etc.).

-  Identifier les opportunités de développement des projets (détermination des zones géographiques propices, partenariats, etc.)

-  Analyser le besoin du marché et les acteurs clés du marché

-  Réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité technique, réglementaire et financière.

-  Etablir un business plan, incluant :

       Analyse des coûts et retours sur investissement

       Scénarios de financement

      Modèles économiques adaptés au contexte tunisien

Cadre légal et réglementaire :

-  Présenter le cadre réglementaire en vigueur, incluant :

      Réglementations nationales (autorisation, production, raccordement, etc.)

      Incitations fiscales et aides publiques

      Conventions internationales ou régionales pertinentes

      Identifier les contraintes et leviers juridiques du projet

Préparation et mise en œuvre du projet (en cas de concrétisation) :

-  Structurer le projet dans ses différentes phases : planification, partenariats, définition des livrables.

-  Préparer les dossiers administratifs et techniques nécessaires pour la validation ou le financement du projet.

-  Définir le calendrier, les étapes clés et les indicateurs de suivi.

-  Assurer la direction opérationnelle du projet : pilotage technique, suivi budgétaire, etc.

-  Gérer les appels d’offres, les relations avec les autorités, les bailleurs de fonds et les partenaires industriels.

-  Suivre l’exécution des travaux, assurer le reporting à la direction

Profil recherché

Formation : Diplôme d’ingénieur Grandes Ecoles, ou équivalent.

Expérience : minimum 5 ans d’expérience prouvée dans la gestion de projets complexes à composante technique et administrative, avec une bonne connaissance du secteur des énergies renouvelables en Tunisie.

Compétences techniques :

-  Maîtrise des technologies renouvelables (solaire photovoltaïque, éolien, etc.)

-  Excellente connaissance du marché Tunisien de l’énergie

-  Compétences en modélisation financière et analyse d’investissements

-  Bonne compréhension du cadre réglementaire Tunisien

-  Maîtrise des logiciels de gestion de projet

Compétences comportementales :

-  Leadership, autonomie, sens de l’initiative

-  Esprit d’analyse stratégique et rigueur méthodologique

-  Forte capacité de communication et de vulgarisation

-  Capacité à travailler en réseau avec des partenaires publics et privés

Conditions :

-  Type de contrat : CDI

-  Rémunération : Selon profil et expérience