Description de l'annonce:

Mission 1 : veiller à la conformité de paie et au respect des dates fixées :

• préparer les éléments fixes et variables de la paie (les heures, congés, primes…)
• Etablir les  déclarations fiscales et sociales
• Maîtriser le process de paie
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie

mission 2 : veiller à la bonne gestion administrative du personnel :

• Gérer les prêts (société et cnss).
• Respecter les délais de traitement des dossiers
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.

Formation et expérience :

• Diplôme en gestion des ressources humaines ou un domaine connexe.
• Expérience préalable en gestion de la paie, idéalement dans le secteur électronique .

Compétences techniques :

• Maîtrise du logiciel de paie Sage 100 C
• Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
• Capacité à gérer des données confidentielles avec rigueur.

 Savoir être

• Ecouter activement les besoins spécifiques
• Respecter les délais de réponse et de traitement
• Respecter la confidentialité et les droits des individus