Entreprise:

Description de l'annonce:
Mission 1 : veiller à la conformité de paie et au respect des dates fixées :
- préparer les éléments fixes et variables de la paie (les heures, congés, primes…)
- Etablir les déclarations fiscales et sociales
- Maîtriser le process de paie
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
mission 2 : veiller à la bonne gestion administrative du personnel :
- Gérer les prêts (société et cnss).
- Respecter les délais de traitement des dossiers
- Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais.
mission 3 : Participer au quotidien RH
Formation et expérience :
- Diplôme en gestion des ressources humaines ou un domaine connexe.
- Expérience préalable en gestion de la paie, idéalement dans le secteur électronique .
Compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel de paie Sage 100 C
- Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.
- Capacité à gérer des données confidentielles avec rigueur.
Savoir être
- Ecouter activement les besoins spécifiques
- Respecter les délais de réponse et de traitement
- Respecter la confidentialité et les droits des individus