Détails de l'annonce
Référence:
224851
Publiée le:
10 juillet 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Marsa, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1300 - DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
anonymous logo
MEDSOURCE
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Medsource recrute : Brand Manager

 Lieu : Les Berges du Lac 1
 Type de contrat : CDI / Temps plein

 À propos de Medsource

Medsource est un acteur dynamique de la distribution dans le secteur pharmaceutique, représentant des marques de renommée internationale telles que Caudalie et LaCabine. Nous nous engageons à offrir des produits de qualité tout en développant une présence digitale forte et cohérente.

 Missions principales :

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing des marques distribuées.
  • Assurer la cohérence du positionnement des marques avec leurs valeurs globales et les attentes du marché tunisien.
  • Analyser les performances des produits et proposer des plans d’action adaptés (campagnes, promotions, relancements...).
  • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, le trade marketing et les partenaires internationaux.
  • Gérer les budgets marketing alloués aux marques sous responsabilité.
  • Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de croissance.

  Profil recherché :

  • Diplôme en marketing, gestion ou équivalent.
  • Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en tant que Brand Manager ou Chef de Produit, idéalement dans le secteur FMCG, pharmaceutique ou cosmétique.
  • Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
  • Excellentes capacités d’analyse, sens de l’initiative et créativité.
  • Bon niveau de français et d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

 Ce que nous offrons :

  • L’opportunité de travailler avec des marques de renommée mondiale.
  • Un environnement dynamique et stimulant.
  • Une culture d’entreprise valorisant l’innovation et la performance.
  • Une rémunération motivante avec des perspectives d’évolution.