Détails de l'annonce
Référence:
224836
Publiée le:
11 juillet 2025
Type de poste:
CDI, ,, CDD, ,, SIVP, ,, Indépendant/Freelance, ,, Stage/PFE, ,, Stage, ,, Saisonnier
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1000 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
LEADSPOT
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

LEADSPOT  est une agence digitale en pleine croissance, spécialisée dans le référencement naturel et l’acquisition de leads. Nous aidons nos clients à améliorer leur visibilité en ligne et à générer des résultats concrets grâce au SEO.

 


Missions principales

En tant que Référenceur Web confirmé, vous aurez pour mission d’élaborer, mettre en œuvre et piloter les stratégies SEO de nos clients pour maximiser leur visibilité sur les moteurs de recherche.

Vos principales responsabilités :

  • Réaliser des audits SEO techniques, sémantiques et netlinking

  • Définir et mettre en œuvre les plans d’action SEO (technique, contenu, popularité)

  • Suivre l’évolution des positions, du trafic organique et des KPIs SEO

  • Produire des reportings clairs et pédagogiques pour les clients

  • Identifier les opportunités d’optimisation (Quick wins & stratégie long terme)

  • Être en veille constante sur les évolutions des algorithmes et bonnes pratiques


Profil recherché

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en SEO, idéalement en agence

  • Vous maîtrisez les outils SEO (SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, Analytics…)

  • Solide compréhension des aspects techniques du référencement (HTML, JS, temps de chargement, indexation…)

  • Compétences en rédaction web et optimisation sémantique

  • Autonome, rigoureux(se), orienté(e) résultats et avec un excellent relationnel client

  • Un bon niveau d’anglais est un plus


Pourquoi rejoindre Leadspot ?

  • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée

  • Des projets variés et stimulants avec des clients engagés

  • Un environnement de travail flexible (présentiel ou télétravail)

  • Formations, veille partagée, montée en compétence continue

Rémunération :
Le salaire est négociable selon le profil et l’expérience.
Des évolutions sont possibles en fonction des résultats et de l’implication.