Entreprise:
SOQUIBAT
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 100 et 200 employés
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 100 et 200 employés
GROUPE LEADER DANS LE DOMAINE DE VENTE ET CONSTRUCTION DES PRODUITS METALLIQUE
Description de l'annonce:
✅ Chargé(e) Juridique (Contrat
CIVP)
📍
Lieu : Jebel Oust
📝
Type de contrat : CIVP (Contrat d’Initiation à la Vie Professionnelle)
👤
Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines
🚐
Transport assuré : à partir d’El Mourouj, Mhamdia, Fouchena et El Fahs
🛠 Mission principale
Assurer le suivi juridique des contrats et procédures réglementaires RH, garantir la conformité et appuyer l’équipe RH dans le respect des obligations légales et sociales de l’entreprise.
📌 Responsabilités
- Suivi administratif et juridique des contrats de travail (CDI, période d’essai, renouvellements, ruptures, etc.)
- Rédaction, gestion et suivi des contrats CIVP, en lien avec les organismes compétents (ANETI, CNSS, etc.)
- Garantir la conformité juridique et le respect des délais réglementaires dans le traitement des dossiers disciplinaires (convocations, sanctions, suivi des procédures, etc.)
- Veiller au respect du règlement intérieur et à l’application du Code du Travail
- Appuyer l’équipe RH dans la gestion des procédures réglementaires liées aux ressources humaines
- Réaliser une veille juridique : évolution du droit social, droit du travail, conventions collectives, sécurité sociale, etc.
- Classement, archivage et gestion documentaire juridique et RH
🎓 Profil recherché
- Formation : Licence ou Mastère en Droit, idéalement en droit social ou droit du travail
- Expérience : Débutant(e) ou avec une première expérience (stage) dans un poste similaire
- Contrat : Éligible au CIVP
- Langues : Maîtrise du français et de l’arabe, à l’oral comme à l’écrit
- Compétences techniques :
- Bonne connaissance du Code du Travail Tunisien
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité de rédaction juridique claire et structurée
🌟 Qualités personnelles
- Rigueur, confidentialité et sens de l’éthique
- Organisation et respect des délais
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle
- Autonomie et capacité d’analyse
