Entreprise:

Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce:
Intitulé du poste : Responsable IT
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Missions principales
- Définir l’architecture d’un système informatique unifié et évolutif, intégrant les différentes sociétés du groupe.
- Sélectionner une solution ERP adaptée aux processus en place.
- Gérer l’hébergement des données en garantissant sécurité et accessibilité (cloud, serveurs internes, etc.).
- Cartographier les processus actuels et identifier les opportunités de digitalisation.
- Développer des tableaux de bord et des indicateurs de performance pour une meilleure prise de décision.
- Assurer la protection des données et la conformité à la réglementation en vigueur.
- Mettre en place une politique de sauvegarde et de continuité d’activité.
- Former les collaborateurs à l’utilisation des nouveaux outils informatiques.
- Assurer le suivi de l’adhésion au système et ajuster en fonction des retours des utilisateurs.
- Garantir l’assistance technique et le support aux utilisateurs.
Profil
- Bac+4/5 en informatique, systèmes d’information, ou équivalent consolidée par une expérience de 5 à 10 ans dans la mise en place de systèmes de gestion intégrés (ERP, digitalisation des processus)
Compétences requises
Compétences techniques
- Maîtrise des architectures informatiques (ERP, bases de données, intégration de systèmes).
- Expérience en déploiement de solutions logicielles.
- Connaissance des outils de digitalisation et d’automatisation des processus métiers.
- Expertise en cybersécurité et gestion des infrastructures IT.
Compétences managériales et relationnelles
- Capacité à gérer des équipes et des projets transversaux.
- Excellente compétence en communication et en vulgarisation des concepts techniques.
- Sens de l’anticipation et de la gestion des priorités.
- Capacité à comprendre les besoins métier et à proposer des solutions adaptées.
Conditions :
- Poste basé à : Ben Arous.
- Contrat : CDI avec période d’essai.
- Rémunération : À négocier selon profil et expérience.