Détails de l'annonce
Référence:
220596
Publiée le:
1 mai 2025
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
2000 - 2100 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le secteur de la distribution des produits pétroliers, 

Chargé Marketing (secteur pétrolier) 

MISSIONS :

·  Développer le plan marketing pour les activités de Commerce de Proximité (CR) et de Commerce en Zone de Ravitaillement (ONFR).
·  Élaborer et exécuter le plan digital pour le site web et les réseaux sociaux.
·  Assurer le développement créatif, la mise en œuvre transversale, le suivi et le reporting des campagnes.
·  Exploiter les connaissances du secteur, de la catégorie et de la stratégie marketing de la marque pour définir des plans d’action alignés sur les objectifs de l’entreprise.
·  Mener des études et analyses sur les consommateurs et la concurrence afin d’obtenir des insights exploitables pour optimiser et faire évoluer les activités. Utiliser ces données pour développer le positionnement de la marque et des produits.
·  Rédiger des rapports mensuels et trimestriels destinés à la direction.
·  Réaliser l’évaluation préalable et post campagne de toutes les opérations CR, avec calcul du retour sur investissement marketing (ROMI).
·  Gérer les budgets et les aspects financiers liés aux campagnes marketing.
·  Contribuer aux prévisions financières et au processus budgétaire.

PROFIL RECHERCHE :

·  Marketing de formation (IHEC, ESSEC, ESC)

·  2 à 5 ans d’expérience

·  Diplôme en marketing, expérience FMCG, Agence de communication, connaissance en Marketing Digital (formation ou bien expérience professionnelle)

·  Connaissance approfondie du marketing, y compris la construction de marque, le développement de concepts, le marketing digital et la mise en œuvre d'initiatives marketing.

·  Capacité avérée à gérer les agences de publicité, de promotion et de médias ainsi que leurs programmes.

·  Maîtrise des compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

·  Approche méthodique et souci du détail dans l'exécution opérationnelle.

·  Aptitude à assurer une exécution impeccable des campagnes marketing.