Détails de l'annonce
Référence:
220562
Publiée le:
22 avril 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Bac + 3
Rémunération proposée:
1000 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
TENTEO HR
Secteur: informatique / télécoms
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

Talenteo est une startup innovante qui révolutionne la gestion RH et paie grâce à une solution SaaS simple, intuitive et puissante. Notre mission est de centraliser et automatiser les processus RH et Paie pour permettre aux entreprises de se concentrer sur l’essentiel : développer leurs équipes et atteindre leurs ambitions.


Vos missions :

  • Qualifier les leads générés par le marketing en utilisant des critères tels que le budget, le timing, l'autorité, le besoin et l'intérêt.
  • Identifier les opportunités de vente en évaluant les besoins et les défis des prospects potentiels.
  • Utiliser des méthodes de prospection telles que l'envoi d'e-mails, les appels téléphoniques et les réseaux sociaux pour entrer en contact avec des prospects potentiels.
  • Organiser et planifier des rendez-vous pour les Account Executives en charge des comptes qualifiés.
  • Collaborer avec les Account Executives pour s'assurer que les besoins des prospects sont compris et que les solutions proposées répondent à ces besoins.
  • Suivre les prospects potentiels tout au long du processus de vente pour s'assurer que les échéances sont respectées et que les informations sont à jour dans le CRM.
  • Maintenir une connaissance approfondie des produits, des concurrents et du marché pour fournir des informations précieuses à l'équipe de vente.
  • Contribuer à la création et à la mise en œuvre de campagnes de génération de leads.
  • Atteindre les objectifs de vente mensuels en termes de nombre de leads qualifiés et de rendez-vous planifiés.
  • Fournir des commentaires sur la qualité des leads générés par le marketing pour aider à améliorer la stratégie de génération de leads.


Compétences requises :

  • Excellentes compétences en communication, en négociation et en relation client.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
  • Connaissance approfondie des techniques de vente et des outils de prospection.
  • Compréhension approfondie des produits, des concurrents et du marché.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de CRM.


Pourquoi rejoindre Talenteo ?

  • Une équipe bienveillante et engagée, qui valorise l’apprentissage continu.
  • Une opportunité unique de contribuer à la croissance d’un produit qui impacte directement la vie des entreprises et des collaborateurs.
  • Une culture offrant autonomie, responsabilité et dynamisme au quotidien.


Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la gestion RH !