Détails de l'annonce
Référence:
219995
Publiée le:
14 avril 2025
Lieu de travail:
El Kram, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 5
Rémunération proposée:
1000 - 1800 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Mobilité:
Locale
Entreprise:
anonymous logo
LUNARA ELITE GROUP
Secteur: cosmétique / parfumerie / luxe
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce:

 

Chez LUNARA, nous créons des produits sensoriels uniques : bougies artisanales, diffuseurs d’ambiance, et cosmétiques naturels. Chaque création reflète notre passion pour l’élégance, la qualité, et le bien-être. En pleine croissance, nous renforçons notre équipe avec un ou une  Responsable Administratif(ve) RH pour structurer et piloter nos processus RH internes.


Vos missions :

1. Gestion RH et administrative :

  • Établir les contrats de travail, gérer les DPAE, fins de contrat, etc.

  • Gérer les absences, congés, arrêts maladie, visites médicales

  • Créer et tenir à jour les dossiers du personnel

2. Déclarations sociales et réglementaires :

  • Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.)

  • Assurer la veille légale RH et la mise en conformité avec le droit du travail

  • Collaborer avec l’expert-comptable ou le prestataire paie pour le suivi des charges sociales

3. Paie & relation avec cabinet comptable :

  • Préparer les éléments variables de paie

  • Contrôler les bulletins de paie

  • Suivre les documents post-paie (attestations, soldes de tout compte…)

4. Soutien au développement RH :

  • Participer à la mise en place de process RH

  • Aider à la création de documents RH internes (livret d’accueil, procédures, etc.)

  • Soutenir l'équipe dans les recrutements ponctuels


Profil recherché :

  • Expérience de 2 ans minimum en gestion RH et déclarations sociales

  • Formation en Ressources Humaines, Comptabilité ou Droit Social

  • Connaissance du secteur industriel/artisanal ou cosmétique est un plus

  • Rigueur, sens de la confidentialité, et capacité à s’adapter dans un environnement en croissance