Détails de l'annonce
Référence:
219942
Publiée le:
29 avril 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
La Soukra, Ariana, Tunisie
Expérience:
Entre 1 et 2 ans
Étude:
Formations professionnelles
Rémunération proposée:
1000 - 1500 DT / Mois
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Français , Anglais
Entreprise:
ETAI TUNISIE/INFOPRO DIGITAL
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce:

Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l’information et des technologies, présent dans 21 pays, dont la Tunisie. Le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 80 nationalités.

Nos marques médias sont leaders dans les cinq univers clés de l’économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution.

Nous recrutons pour les besoins de développement de nos activités sur le marché français un 

Manager Recouvrement & Facturation : 


[MISSION] :

  • Supervision et gestion des équipes de production.

  • Développement des compétences de l’équipe.

  • Gestion des KPI pour mesurer la performance individuelle et collective.

  • Coordination avec les chefs de projets et nos homologues au sein du groupe.

  • Gestion des projets et des plannings.


[PROFIL] :

  • Diplôme en gestion, finance ou comptabilité.

  • Expérience significative en recouvrement et management d’équipe.

  • Maîtrise des outils de recouvrement et des logiciels de gestion (SAP, Sage, etc.).

  • Aptitudes en négociation et communication pour gérer les clients avec fermeté et diplomatie.

  • Bonne connaissance des réglementations en matière de recouvrement et de contentieux.

  • Leadership, rigueur et esprit analytique.

  • Niveau linguistique B2 en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

  • Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe.

  • Capacité de travailler efficacement dans un environnement dynamique, de gérer les priorités et de respecter les délais.


[OFFRE] :

  • Salaire attractif et conséquent, selon votre expertise (+13ème mois).

  • Primes sur objectifs.

  • Convention sectorielle « Electronique & Electricité ».

  • Avantages sociaux et complémentaire santé (assurance groupe, tickets restaurant, ...).

  • Accès aux formations.

  • Plan de carrière personnalisé.