Description de l'annonce:

Afin de renforcer notre équipe Finance & Comptabilité , nous recrutons  Un (e) Chargé (e) Comptabilité & Paie

Responsabilités :

* Comptabilité : 

- Assurer la gestion complète de la comptabilité générale et analytique : saisie des écritures comptables, rapprochements bancaires, gestion des comptes fournisseurs et clients, le suivi des immobilisations et des provisions.

 -Préparer et superviser les états financiers mensuels, trimestriels, annuels et les rapports de gestion.

-Assurer la préparation des déclarations fiscales (mensuelles, acomptes provisionnels et déclaration de l’employeur )

-Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir l'exactitude des données comptables.

- Assurer la conformité avec les normes comptables, fiscales et sociales en vigueur.

-Collaborer avec les auditeurs externes lors des audits financiers.

- Participer à l'amélioration continue des processus comptables et financiers.

-Fournir des rapports et analyses financières à la direction.

-Préparer, calculer et vérifier les opérations de la paie en conformité avec la législation en vigueur.

-Veiller à l’exactitude des informations mentionnées dans les journaux de paie et assurer la conformité avec la comptabilité.

* Paie :

- Veiller à l’exactitude des informations mentionnées dans les journaux de paie et assurer la conformité avec la comptabilité.

- Participer au traitement de la paie 

- Maintenir une bonne communication avec les employés pour répondre à leurs questions relatives à la paie au cas de besoin

Ce que nous offrons :

 - Un cadre de travail positif et évolutif

- Des tickets restaurants 

- Une assurance groupe POUR TOUTE LA FAMILLE 

- Des primes sur objectifs 

Profil :

 -De formation Bac + 4 en Comptabilité 

-Une expérience d'au moins 3 ans en tant que Comptable 

-Une expérience dans le traitement de la paie

- Maîtrise des logiciels de comptabilité, une connaissance approfondie de l’ERP (Odoo) serait un plus.

-Maîtrise de Sage paie serait un plus 

-Connaissance approfondie des réglementations comptables et fiscales

-Excellentes compétences analytiques

-Rigueur et sens de l’organisation.

-Discrétion et respect de la confidentialité.

-Bonnes capacités de communication et d’écoute.

-Autonomie et proactivité.

-Esprit d’analyse et de synthèse