Entreprise:

Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Entre 20 et 100 employés
Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.
Description de l'annonce:
Crit recrute pour le compte de son client un(e) chargé(e) de compte:
Définition de la mission:
Le chargé de compte à la mission :
- D’assurer la gestion des comptes et la relation clients (création des commandes et suivi des créances client).
- Minimiser le risque d’impayés et assurer un recouvrement efficace
- Assurer un service de qualité afin de fidéliser les clients.
Tâches principales et Atouts du poste:
- Assurer la gestion d’un portefeuille client à terme
- Réception et traitement des commandes clients
- Assurer le suivi des demandes clients tel que les demandes de changements des conditions contractuelles
- Relancer les créances échues et à échoir et lettrage des comptes clients en concordance avec les objectifs de recouvrement fixés
- Faire des visites clients.
- Préparer les rapports décrivant les croissances internes, développement et pertes de clients.
- Réception et qualification des réclamations clients.
Qualifications requises :
- Diplôme : Licence ou maitrise : Gestion /Finance /commerce
- Expérience : 3 à 4 ans dans un poste similaire.
- Connaissances exigées : Expérience en relation client, Expérience en recouvrement et Analyse financière.
-Une petite expérience commerciale serait appréciée
- Langues : Français / arabe
- Outils informatiques : Bonne maitrise des Logiciels Word, Excel, Powerpoint
- Permis de conduire : oui
Savoir être lié au poste :
- Organisation méthode.
- Rigueur et Suivi
- Ayant le sens du contact
- Polyvalence
- Disponibilité – Déplacements
- Bon relationnel
- Vigilance (recouvrement)