· Un excellent niveau en langue française (l'anglais est un plus),

· Un excellent relationnel,

· Un sens de l’empathie développé,

· Un excellent sens d’écoute active.

· Force de proposition et moteur dans le pilotage d’actions, votre apport sera fortement valorisé.

· Connaissance de droit de l’homme

📢 Missions :

✅ Assurer la gestion des demandes de recrutement (sourcing, tri des candidatures téléphonique, short-listing, conduite des entretiens physiques et évaluation des profils, etc…),

✅ Assurer la visibilité et la portée des annonces de recrutement sur les différents réseaux,

✅ Gérer la réussite de l’expérience candidat,

✅ Assurer la prise en charge et l’accompagnement des nouvelles recrues,

✅ Être force de proposition dans l’amélioration de l’expérience collaborateur et la marque employeur.

📢 Conditions de travail :

· Salaire : selon profil

· Prime mensuelle

· Contrat CDI à l’embauche

· Tickets restaurants d’une valeur de 7dt /jr travaillé

· Transport assuré Aller/Retour sur le Grand Tunis,

· Assurance Groupe

· Prime de Aid