Détails de l'annonce
Référence:
217979
Publiée le:
10 avril 2025
Type de poste:
CDI
Lieu de travail:
Centre ville, Tunis, Tunisie
Expérience:
Entre 2 et 5 ans
Étude:
Bac + 4
Disponibilité:
Plein temps
Langues:
Arabe , Français , Anglais
Entreprise:
COLLEGE LASALLE INTERNATIONAL TUNIS
Secteur: enseignement / formation / puériculture
Taille: Entre 20 et 100 employés

Le Collège LaSalle Tunis, membre du réseau LCI Educationest une école supérieure de formation technique privée agrée par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l'emploi Tunisien. 

Description de l'annonce:

Aujourd’hui présent sur 5 continents, le réseau LCI Éducation compte 23 campus d’enseignement supérieur et quelque 2 000 employés qui forment, chaque année, plus de 20 000 étudiants à travers le monde.

Collège LaSalle Tunis, membre du réseau LCI Éducation, se distingue par son excellence académique et son engagement envers la croissance professionnelle de ses étudiants. Pour le développement de notre activité, nous recrutons un coordinateur de Formation Continue.

Mission principale :

Le Coordinateur de Formation est chargé de rechercher des opportunités de marché pour développer des programmes de formation continue et d'attirer des clients potentiels

·  Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires potentiels dans le domaine de la formation continue.

·  Analyser les besoins du marché et proposer des solutions de formation adaptées.

·  Mettre en place des actions commerciales pour attirer des clients et augmenter la visibilité des programmes de formation.

·  Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires.

·  Assurer le suivi des projets de formation et des retours clients pour garantir leur satisfaction.

·  Suivre les indicateurs de performance des programmes de formation et des actions commerciales.

·  Préparer des rapports sur les résultats des formations et sur l’efficacité des initiatives de prospection.

·  Proposer des recommandations pour améliorer les offres de formation et optimiser les processus de vente.

·  Collaborer avec les équipes internes pour aligner les efforts commerciaux et de formation.

·  Participer à des salons, conférences et autres événements pour promouvoir les programmes de formation et développer le réseau de contacts.

·  Communiquer régulièrement les mises à jour et les résultats aux parties prenantes internes.

Profil recherché :

·  Diplôme en gestion des ressources humaines, en formation, en commerce, ou dans un domaine connexe.

·  Expérience antérieure dans la gestion de la formation, la vente ou le développement commercial est un atout.

·  Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.

Avantages

  • En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une institution renommée internationale tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons également une Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les qualifications.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer à notre succès continu, nous vous encourageons vivement à postuler dès aujourd'hui en envoyant votre CV

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.