Comptable

Missions principales

Le comptable confirmé est chargé de la tenue rigoureuse de la comptabilité de l’entreprise, de la production des états financiers et de la gestion fiscale et sociale. Il assure également le respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

1. Gestion comptable et financière

• Assurer la tenue des comptes (générale, auxiliaire et analytique).
• Enregistrer et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses).
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, etc.).
• Assurer le suivi des immobilisations et des amortissements.
• Élaborer et analyser les balances comptables et les grands livres.

2. Clôtures comptables et reporting

• Participer aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle.
• Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
• Assurer le suivi et l'analyse des comptes de résultat et de bilan.
• Participer à l’élaboration du reporting financier pour la direction.

3. Suivi de la trésorerie et relations bancaires

• Assurer la gestion des flux de trésorerie et des paiements fournisseurs.
• Suivre les encaissements et les relances clients en lien avec le service commercial.
• Établir les prévisions de trésorerie et analyser les écarts.

4. Contrôle interne et conformité

• Garantir le respect des normes comptables et fiscales.
• Participer aux audits internes et externes.
• Veiller à la mise en place et à l’application des procédures internes.

Compétences requises

Compétences techniques

• Maîtrise des logiciels comptables (Sage)
• Connaissance approfondie des normes comptables 
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
• Connaissance des obligations fiscales et sociales.

Compétences comportementales

• Rigueur et organisation.
• Esprit analytique et synthétique.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Discrétion et sens de la confidentialité.

Formation et expérience

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion 
• Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable.