Entreprise:

Description de l'annonce:
Intitulé du poste : Directeur administratif et financier
Direction de rattachement: Direction financière
Supérieur hiérarchique direct: Direction générale
Objectifs stratégiques
Garantir la stabilité financière de l'entreprise, optimiser les processus internes, soutenir la croissance, et assurer une communication transparente avec les parties prenantes (actionnaires, régulateurs, banques).
1.Gestion financière globale :
•Supervision des opérations financières : Gérer les flux de trésorerie, les investissements, les lignes de crédit et les liquidités afin d’assurer une gestion financière saine et pérenne.
•Élaboration du budget : Définir et surveiller le budget annuel de l’entreprise, en collaboration avec les autres départements, afin de respecter les objectifs financiers.
•Analyse financière et reporting : Assurer la production régulière de rapports financiers détaillés pour les dirigeants de l’entreprise, le conseil d’administration et les actionnaires.
•Prévision et gestion des risques : Identifier et gérer les risques financiers (variations du marché, taux d’intérêt, taux de change) et économiques, ainsi que les stratégies d’atténuation.
2. Conformité réglementaire et obligations de transparence :
•Suivi des obligations légales : S’assurer que l’entreprise respecte les obligations légales et réglementaires locales et internationales, notamment en matière de comptabilité, d'audit et de publication d’informations financières (lois fiscales, normes IFRS, etc.).
•Relations avec les autorités financières : Assurer les relations avec les organismes de régulation (comme l'AMF pour les sociétés cotées en France), garantir la conformité aux exigences des marchés financiers.
•Audit et conformité : Superviser les audits internes et externes et s’assurer que l’entreprise est conforme aux normes en matière de gouvernance d’entreprise.
3. Gestion des relations avec les investisseurs et la bourse :
•Communication financière : Assurer une communication transparente et régulière avec les actionnaires et les analystes financiers, à travers des rapports financiers trimestriels et annuels.
•Préparation des assemblées générales : Participer à l’organisation des assemblées générales des actionnaires, en veillant à la diffusion de l'information réglementée et à la préparation des documents financiers.
•Suivi de la performance boursière : Analyser les fluctuations du cours de l’action et comprendre les réactions des marchés aux annonces de l’entreprise pour ajuster les stratégies de communication financière.
4. Trésorerie et gestion de la dette :
•Optimisation de la trésorerie : Gérer efficacement la trésorerie de l’entreprise pour maintenir un équilibre entre liquidités et investissements stratégiques.
•Gestion de la dette et des financements : Superviser les stratégies de financement à long et à court terme, y compris les émissions de titres, les emprunts bancaires, et les levées de fonds si nécessaire.
•Relation avec les banques et les créanciers : Gérer les relations avec les institutions financières pour négocier les conditions de financement les plus avantageuses.
5. Trésorerie prévisionnelle :
•Élaborer et suivre la gestion de la trésorerie prévisionnelle, en anticipant les besoins de liquidités et en optimisant les ressources financières.
•Assurer la gestion des flux financiers quotidiens, ainsi que la relation avec les banques et autres institutions financières.
•Mettre en place des stratégies de couverture des risques financiers (taux d'intérêt, change).
6. Accompagnement des missions d'audit des commissaires aux comptes :
•Préparer et fournir toutes les informations nécessaires aux audits légaux réalisés par les commissaires aux comptes.
•Collaborer étroitement avec les auditeurs pour garantir la transparence et la conformité des états financiers.
•Mettre en œuvre les recommandations issues des rapports d'audit afin d'améliorer les processus et la gestion financière.
7. Supervision des systèmes d’information financiers :
•Gestion des outils financiers : Mettre en place et superviser les systèmes d'information et logiciels utilisés pour la gestion financière (ERP, logiciels de comptabilité, etc.).
•Sécurisation des données financières : S'assurer que les données financières sont correctement protégées contre les cyberattaques et que les informations sensibles sont sécurisées.
8. Planification et stratégie à long terme :
•Planification financière à long terme : Participer activement à l'élaboration de la stratégie à long terme de l'entreprise, en assurant que les ressources financières sont alignées sur les objectifs stratégiques.
•Support aux fusions et acquisitions (M&A) : Travailler sur des projets de fusion, acquisition ou vente d'actifs, en analysant les impacts financiers et en assurant la bonne exécution des opérations.
9. Gestion administrative :
•Supervision des services administratifs : Superviser les services généraux (juridique, ressources humaines, etc.), en veillant au bon fonctionnement des processus internes.
•Politique d’achat et de sous-traitance : Gérer les contrats avec les fournisseurs et sous-traitants, en veillant à l’optimisation des coûts et à la conformité des relations contractuelles.
10. Gestion des risques :
•Identification et gestion des risques : Évaluer les risques financiers, juridiques et opérationnels auxquels l’entreprise est confrontée, et proposer des plans d’action pour les minimiser.
•Assurances : Superviser les contrats d’assurance (assurance de stock, assurance responsabilité civile, etc.) pour protéger les actifs de l’entreprise.