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Responsable Commercial (HORECA)

PARTNER RECRUITMENT Ariana Publiée le 22 janvier 2025
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

213253

Date de publication

22 janvier 2025

Lieu de travail

Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

3500 - 4500 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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Entreprise

PARTNER RECRUITMENT logo

PARTNER RECRUITMENT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise de renom fondée en 1985, spécialisée dans l'importation de trois catégories de produits : agroalimentaire, hygiène et emballage,

Responsable Commercial 

MISSIONS: 

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL

·  Élaborer un plan de prospection commerciale ciblant le marché local, en particulier le secteur HORECA (Hôtellerie, Restauration, Café).

  • Identifier de nouveaux prospects
  • Maîtriser le discours commercial et les supports de vente
  • Créer et/ou dérouler la présentation commerciale
  • Rédiger les offres et les contrats commerciaux

GESTION CLIENT

  • Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
  • Réaliser une veille commerciale
  • Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client
  • Établir une politique de fidélisation de la clientèle
  • Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins
  • Réaliser un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel)
  • S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients
  • Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise

·  Analyser les résultats obtenus et faire des reporting à la direction commerciale

PROFIL RECHERCHE: 

  • BAC+3 et plus
  • Ayant 5 ans d’expériences
  • Disponibilité pour des déplacements sur le Grand Tunis et au niveau régional.
  • Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer le contrat
  • Sens de l’initiative, proactivité et autonomie
  • Sens de la négociation
  • Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients et les attachés commerciaux
  • Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions
  • Leadership et qualités de communication
  • Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements
  • Persévérance
  • Excellente organisation

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