Responsable Commercial (HORECA)
Détails de l'annonce
Référence
213253
Date de publication
22 janvier 2025
Lieu de travail
Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français
Offres similaires

Technico-Commercial / Responsable Showroom
LARTISTOU • Nabeul

Manouba-Commerciaux terrain en Microfinance
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE • La Manouba

Médnine-Commerciaux terrain en Microfinance
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE • Médenine

Nabeul-Commerciaux terrain en Microfinance
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE • Nabeul

Mateur-Commerciaux terrain en Microfinance
ADVANS TUNISIE MICROFINANCE • Bizerte
Entreprise

PARTNER RECRUITMENT
Secteur: recrutement / ressources humaines
Taille: Moins de 20 employés
Description de l'annonce
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise de renom fondée en 1985, spécialisée dans l'importation de trois catégories de produits : agroalimentaire, hygiène et emballage,
Responsable Commercial
MISSIONS:
DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
· Élaborer un plan de prospection commerciale ciblant le marché local, en particulier le secteur HORECA (Hôtellerie, Restauration, Café).
- Identifier de nouveaux prospects
- Maîtriser le discours commercial et les supports de vente
- Créer et/ou dérouler la présentation commerciale
- Rédiger les offres et les contrats commerciaux
GESTION CLIENT
- Rencontrer les clients pour assurer le suivi commercial
- Réaliser une veille commerciale
- Évaluer, identifier les actions à mener en fonction de chaque client
- Établir une politique de fidélisation de la clientèle
- Organiser et prioriser les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins
- Réaliser un reporting régulier de l’activité (hebdomadaire ou mensuel)
- S’assurer de la bonne réception des factures et du paiement des clients
- Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
· Analyser les résultats obtenus et faire des reporting à la direction commerciale
PROFIL RECHERCHE:
- BAC+3 et plus
- Ayant 5 ans d’expériences
- Disponibilité pour des déplacements sur le Grand Tunis et au niveau régional.
- Force de conviction, assertivité et leadership pour inciter ses clients à signer le contrat
- Sens de l’initiative, proactivité et autonomie
- Sens de la négociation
- Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients et les attachés commerciaux
- Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions
- Leadership et qualités de communication
- Résistance au stress des objectifs et à la fatigue des déplacements
- Persévérance
- Excellente organisation