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Senior Operations Controller (H/F)

HR HOUSE INTERNATIONAL Sfax Publiée le 28 décembre 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

212068

Date de publication

28 décembre 2024

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Sfax, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

HR HOUSE INTERNATIONAL logo

HR HOUSE INTERNATIONAL

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients dans le secteur MedTech :

Senior Operations Controller (H/F)

Missions :

  • Analyser les données financières et développer des modèles financiers pour soutenir la prise de décision stratégique dans les opérations et la chaîne d'approvisionnement.
  • Préparer des rapports financiers détaillés (mensuels, trimestriels, annuels) afin d'informer la direction et orienter les décisions d'affaires.
  • Évaluer la performance financière actuelle et anticiper les performances futures en fournissant des recommandations claires à la direction.
  • Élaborer, analyser et réviser les budgets, tout en assurant un suivi des écarts avec les prévisions.
  • Suivre les performances financières en comparant les résultats réels aux objectifs fixés et identifier les pistes d'amélioration.
  • Réaliser des analyses de coûts pour optimiser les dépenses et soutenir les initiatives de réduction des coûts.
  • Contribuer à l'établissement et au suivi des coûts des différentes unités opérationnelles.
  • Garantir la conformité avec les normes financières et les réglementations en vigueur.

Profil :

  • Diplôme en finance, comptabilité, économie ou équivalent.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans l'analyse financière, le contrôle de gestion ou la comptabilité analytique.
  • Solide maîtrise de Microsoft Excel et des outils de modélisation financière. Une expérience avec des systèmes ERP comme Oracle est un plus.

Atouts :

  • Souci du détail et forte capacité analytique.
  • Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités.
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et à anticiper les besoins de l'entreprise.

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