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Délégué Commercial Junior (H/F)

CRIT Tunis Publiée le 12 décembre 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

211984

Date de publication

12 décembre 2024

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

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CRIT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce

Crit RH recrute pour le compte de son client, une entreprise dynamique et en pleine expansion dans le secteur paramédical, un(e) Délégué(e) Commercial(e).

Missions principales :

  • Promouvoir les produits de l’entreprise auprès des professionnels de santé dans la zone géographique assignée.
  • Créer et entretenir des relations durables avec les acteurs du secteur médical : médecins, pharmaciens, cliniques, hôpitaux, etc.
  • Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales pour accroître le portefeuille clients.
  • Assurer un suivi régulier des clients et prospects, garantir leur satisfaction et renforcer leur fidélité.
  • Transmettre les informations du marché et les retours clients à l'administration des ventes pour améliorer l'offre et les services.
  • Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations pour approfondir vos connaissances produits et vos compétences commerciales.
  • Soumettre des rapports d’activité réguliers à la direction, conformément au calendrier défini.

Profil recherché :

  • Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur paramédical ou pharmaceutique.
  • Excellente capacité à établir des relations professionnelles et à négocier.
  • Autonomie, dynamisme et sens du service client.
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à rédiger des rapports clairs et précis.
  • Permis de conduire obligatoire, avec disponibilité pour des déplacements fréquents sur la zone géographique assignée.

Avantages :

  • Un environnement de travail stimulant 
  • Un package de rémunération attractif (fixe + variable), selon l'expérience et les résultats.
  • Un véhicule de fonction mis à disposition, avec prise en charge des frais de carburant.

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