Assistant (e) Juridique
Détails de l'annonce
Référence
211963
Date de publication
26 décembre 2024
Lieu de travail
Oued Ellil, La Manouba, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
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Entreprise

BEN YAGHLANE SHOPS
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés
Description de l'annonce
La Centrale Commerciale " Ben Yaghlane Shops" sise à Oued Ellil, cherche à recruter Un (e) Assistant (e) Juridique
Mission :
- Veiller à la bonne application des législations en vigueur et des procédures juridiques de la société ainsi que les notes ou les circulaires qui les ont complétées ou abrogées.
- Assurer la bonne Tenue des dossiers juridiques et contentieux
- Fournir des conseils sur les questions juridiques relatives aux opérations commerciales, financières, fiscales, sociales, etc
Activités :
- Assurer le contrôle, la vérification et l’établissement des différents actes juridiques
- Rédiger, établir et faire valider des demandes juridiques, procès-verbaux, contrats, accords, conventions et autres documents légaux
- Veiller à la bonne application des procédures juridiques.
- Recueillir les demandes d’établissement de contrat et /ou de convention.
- Assurer l’enregistrement des contrats s'il y a lieu.
- Suivre la mise à jour des contrats et conventions en cas de renouvellement, résiliation ou modification des clauses.
- Suivre les classements et l’archivage des contrats.
- Assurer le suivi juridique des dossiers contentieux de l’entreprise (impayés, contentieux, documents légaux…)
- Gérer les dossiers contentieux et faire le suivi de ses réalisations avec les avocats, les huissiers....
- Garantir la conformité réglementaire et interne et assurer le lien et la coordination avec les avocats et autres partie externes
- Suivre l'application de la procédure de transfert des dossiers au contentieux.
- Assurer une veille juridique pour maintenir l'entreprise conforme aux évolutions légales.
- Identifier, anticiper et évaluer les risques juridiques auxquels l'entreprise est exposée.
- Sensibiliser les collaborateurs sur les questions juridiques pertinentes.
Exigences du poste :
- Titulaire d’un diplôme en droit ou en sciences juridiques avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire
- Vous maîtrisez parfaitement les codes juridiques.
- Excellente compétence en communication
- La disponibilité, la discrétion, le sens de responsabilité, de confidentialité, de l’organisation et de la coordination sont les clés de réussite de ce poste.