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Assistant (e) Juridique

BEN YAGHLANE SHOPS Oued Ellil, La Manouba Publiée le 26 décembre 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

211963

Date de publication

26 décembre 2024

Lieu de travail

Oued Ellil, La Manouba, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

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BEN YAGHLANE SHOPS

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Entre 200 et 500 employés

Description de l'annonce

 

La Centrale Commerciale " Ben Yaghlane Shops" sise à Oued Ellil, cherche à recruter Un (e) Assistant (e) Juridique 

Mission : 

 

-  Veiller à la bonne application des législations en vigueur et des procédures juridiques de la société ainsi que les notes ou les circulaires qui les ont complétées ou abrogées.

-  Assurer la bonne Tenue des dossiers juridiques et contentieux

-  Fournir des conseils sur les questions juridiques relatives aux opérations commerciales, financières, fiscales, sociales, etc

 

Activités :

-  Assurer le contrôle, la vérification et l’établissement des différents actes juridiques

-  Rédiger, établir et faire valider des demandes juridiques, procès-verbaux, contrats, accords, conventions et autres documents légaux

-  Veiller à la bonne application des procédures juridiques.

-  Recueillir les demandes d’établissement de contrat et /ou de convention.

-  Assurer l’enregistrement des contrats s'il y a lieu.

-  Suivre la mise à jour des contrats et conventions en cas de renouvellement, résiliation ou modification des clauses.

-  Suivre les classements et l’archivage des contrats.

-  Assurer le suivi juridique des dossiers contentieux de l’entreprise (impayés, contentieux, documents légaux…)

-  Gérer les dossiers contentieux et faire le suivi de ses réalisations avec les avocats, les huissiers....

-  Garantir la conformité réglementaire et interne et assurer le lien et la coordination avec les avocats et autres partie externes

-  Suivre l'application de la procédure de transfert des dossiers au contentieux.

-  Assurer une veille juridique pour maintenir l'entreprise conforme aux évolutions légales.

-  Identifier, anticiper et évaluer les risques juridiques auxquels l'entreprise est exposée.

-  Sensibiliser les collaborateurs sur les questions juridiques pertinentes.

Exigences du poste :

-  Titulaire d’un diplôme en droit ou en sciences juridiques avec une expérience minimum de 3 ans dans un poste similaire

-  Vous maîtrisez parfaitement les codes juridiques.

-  Excellente compétence en communication

-  La disponibilité, la discrétion, le sens de responsabilité, de confidentialité, de l’organisation et de la coordination sont les clés de réussite de ce poste.

 

 

 

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