Financier (ère)

Le/La financier(ère) aura pour principales responsabilités :

1. Analyse et gestion financière :

o  Élaborer des budgets prévisionnels et suivre leur exécution.

o  Réaliser des analyses financières et produire des rapports sur les performances.

o  Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de rentabilité.

1. Gestion des flux financiers :

o  Superviser la gestion de la trésorerie et des flux de trésorerie.

o  Préparer les tableaux de bord financiers pour la direction.

o  Proposer des stratégies pour la gestion des risques financiers.

1. Respect des normes et audits :

o  Garantir la conformité des opérations financières avec les normes comptables et réglementaires.

o  Collaborer avec les auditeurs externes pour les missions d’audit.

1. Conseil stratégique :

o  Assister la direction dans la prise de décisions financières stratégiques.

5.  Recouvrement :

o  Suivi des créances :

-  Identifier les factures impayées et surveiller les échéances.

-  Maintenir à jour les bases de données clients et les rapports de recouvrement.

o  Relance des débiteurs :

-  Effectuer des rappels amicaux par téléphone, email ou courrier.

-  Négocier des modalités de paiement adaptées si nécessaire.

o  Gestion des litiges :

-  Identifier et résoudre les litiges liés aux factures ou services.

-  Collaborer avec d'autres départements pour clarifier les malentendus.

o  Procédures juridiques :

-  Transmettre les dossiers aux services juridiques en cas d’impayés persistants.

-  Suivre les procédures légales de recouvrement si nécessaire.

o  Reporting et suivi :

-  Établir des tableaux de bord pour suivre l’évolution du recouvrement.

-  Rendre compte régulièrement à la direction des encours et des résultats obtenus.

Profil recherché

Le/ La candidat (e) devra :

• Être titulaire d’un diplôme en Finance, Comptabilité ou Gestion (minimum Bac+3).
• Justifier d’une expérience professionnelle de 3 ans au minimum dans un poste similaire.
• Maîtriser les outils financiers.
• Avoir une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations locales.
• Disposer d’excellentes compétences analytiques et relationnelles.
• Excellent sens de la communication et de la négociation.
• Bonne capacité d’organisation pour suivre plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur et ténacité pour obtenir des résultats tout en respectant les relations avec les clients.
• Connaissances juridiques de base en droit commercial ou des procédures de recouvrement.