Animateur (trice)

1. Planification et organisation d’activités :
• Proposer et mettre en place des animations adaptées aux visiteurs (jeux, ateliers, spectacles, visites guidées, etc.).
• S’assurer que les activités répondent aux besoins et attentes des différentes tranches d’âge (enfants, familles, groupes scolaires, etc.).
2. Accueil et encadrement des visiteurs :
• Accueillir et guider les visiteurs dans le parc.
• Créer une ambiance conviviale et favoriser l’interaction entre les participants.
3. Gestion des événements spéciaux :
• Participer à l'organisation et à la coordination des événements ponctuels (fêtes, expositions, journées à thème).
• Assurer le bon déroulement des activités programmées.
4. Prévention et sécurité :
• Sensibiliser les visiteurs aux règles de sécurité et de comportement dans le parc.
• Réagir rapidement en cas de problème ou d’urgence.

Missions administratives (en l'absence d'animations ou d'événements) :

1. Gestion des dossiers administratifs :
• Préparer des rapports d’activité ou de fréquentation du parc.
2. Support à la logistique :
• Veiller à l’entretien du matériel d’animation et des espaces.

Compétences nécessaires :

• Créativité et adaptabilité pour les animations.
• Sens du relationnel et esprit d'équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques pour les tâches administratives.
• Bonne organisation et rigueur.