Responsable ressources humaines
Détails de l'annonce
Référence
209058
Date de publication
2 octobre 2024
Type de contrat
CDI CDDLieu de travail
Ariana, Tunisie
Expérience requise
Entre 5 et 10 ans
Niveau d'études
Bac + 4
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale
Offres similaires

recruitment & administrative
TANIS • Sousse

Chargé Ressources Humaines (Zaghouan)
PARTNER RECRUITMENT • Zaghouan

HR Manager
RK DIGITAL • Monastir
Chargé(e) de recrutement IT (H/F)
KODEMADE • Tunis
Chargé(e) Paie
Entreprise Anonyme • Tunis
Entreprise
PRECISION
Secteur: communication / publicité / média
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
PRECISION est à la recherche d'un Chargé GRH pour Développer son département RH
.Profil recherché :
- Suivre et contrôler la gestion administrative :
- Gérer les contrats de travail et assurer le suivi de leurs échéances,I
-
- Identifier les besoins en formation du personnel et faire le suivi du programme de formation.
- Veiller à l’établissement d’un bon climat social.
- Gérer les congés et les absences
- Contrôler, suivre les dossiers disciplinaires,
- Contrôler et suivre l'établissement des déclarations sociales,
- Etablir, contrôler et suivre les indicateurs des tableaux de bord,
- Rappeler la diffusion des notes d'information liées aux salariés,
- Etablir le bilan social annuel relatif aux aspects gérés par le service Administratif et Paie,
- Assurer le suivi du remboursement des prêts et avances.
- Suivre, contrôler et valider la paie :
- Contrôler et arrêter la paie
- Vérifier la paie et le suivi du virement,
- Suivre la justification comptable et les régularisations à apporter.
-
Détenir un diplôme d'études universitaires en Ressources humaines ou toute autre combinaison de scolarité et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourra être considérée ;
-
Expérience de 06 ans dans un poste similaire.
*Connaissance de la législation Sociale et des divers domaines de l'activité du RH.
*Maitrise de l'outil informatique.
-
les relations avec les employés et la tenue des dossiers.