# Responsable RH (adm)

- **Entreprise** : Entreprise Anonyme
- **Lieu** : Cite El Khadra, Tunis, Tunisie
- **Type de contrat** : CDI, CDD
- **Niveau d'études** : Bac + 5
- **Expérience** : Entre 5 et 10 ans
- **Langues** : Arabe, Français, Anglais
- **Métiers** : Responsable De L'Administration Du Personnel
- **Date de publication** : 2024-09-03
- **Date d'expiration** : 2024-10-03
- **Référence Keejob** : 207252
- **Statut** : Offre expirée

## Description

**Missions et responsabilités principales**

Veille à l’application des règles et des procédures de gestion du personnel.

  * Recrutement
    * Veiller à l’application de la procédure de recrutement.
    * Assure l’accueil, l’orientation et l’intégration des nouveaux recrus.
    * Gérer les contrats, les renouvellements, les départs, les démissions, ….
  * Assure le suivi des stagiaires et des apprentis.
  * Identifier les besoins en formation du personnel et faire le suivi du programme de formation.
  * Veiller à l’établissement d’un bon climat social.
  * Gérer les congés et les absences 
  * Assurer l’hygiène corporelle du personnel.
  * Vérifier l’état du pointage et noter toutes anomalies.

-Assure la gestion de la paie.

  * Assure la mise à jour mensuelle des éléments de la paie ;
  * Vérification du calcul de l’I.R.P.P;
  * Suivre et mettre à jour les éléments liés aux modifications des paramètres fixes de la paie (augmentation de salaire, changement état civil ...)

-Suivre les dossiers de l’assurance groupe.

-Gérer le Parc Auto de la Société.

-Assurer une veille des nouveautés et des changements en matière de législation du travail (lois, décrets,) et en informer les supérieurs.

-Entreprendre de bonnes relations avec l’inspection du travail, le bureau de l’emploi, CNSS et la C.N.F.C.P.P…

-Représenter la direction auprès des autorités locales (inspection du travail, tribunaux…).

**Compétences techniques et fonctionnelles clés**  

\--> Connaissance approfondie des métiers   

\--> Capacité d’évaluation

\--> Maîtrise des politiques, règles et procédures RH

\--> Maîtrise des environnements relationnels 

\--> Capacité à influencer et à porter des solutions 

\--> Maîtrise de l’expression orale et écrite

\--> Maîtrise des enjeux et pratiques de gestion RH  

\--> Capacité d’écoute et de dialogue

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Cette offre n'est plus active. Page de l'offre : https://www.keejob.com/offres-emploi/207252/responsable-rh-adm/

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Source : Keejob.com, le site de l'emploi en Tunisie.