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Archiviste (H/F)

CRIT Tunis Publiée le 17 septembre 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

207197

Date de publication

17 septembre 2024

Type de contrat

CDD Intérim

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

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CRIT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Entre 20 et 100 employés

Acteur global en ressources humaines: recrutement, intérim, formation et conseil RH.

Description de l'annonce

CRIT Tunisie recrute pour le compte de son client basé à Centre Urbain Nord un(e) Archiviste (H/F)

Missions principales :

-  Gestion des documents : Assurer la réception, le tri, l’appariement et la numérisation des documents.

-  Conservation : Garantir la conservation des documents en respectant les normes en vigueur.

-  Respect des délais : S’assurer que toutes les tâches sont exécutées dans les délais requis, avec efficacité et précision.

-  Suivi des opérations : Assurer un suivi rigoureux des opérations en suspens avec les unités concernées.

-  Exhaustivité des documents : Vérifier l'exhaustivité des documents reçus pour chaque type d’opération.

-  Rapports périodiques : Préparer et élaborer les rapports périodiques requis par la direction.

-  Gestion des réclamations : Traiter toutes les réclamations liées à la gestion documentaire.

-  Précision et cohérence : Veiller à l’exactitude, l’exhaustivité, la rapidité et la cohérence de l’archivage des documents reçus, conformément aux politiques et procédures.

-  Tâches additionnelles : Effectuer toute autre tâche nécessaire à la bonne gestion des archives.

Compétences requises :

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Excellente utilisation des logiciels de gestion documentaire.

- Maîtrise des normes de classement et d'analyse archivistique : Capacité à organiser et analyser efficacement les documents.

- Procédures archivistiques : Expertise dans le tri, le versement, le récolement, etc.

- Qualités rédactionnelles : Aptitude à rédiger des documents clairs et précis.

- Gestion des Durées d’Utilité Administratives (DUA) : Capacité à identifier et appliquer les DUA appropriées.

- Raisonnement analytique : Compétence pour identifier, analyser, classer et indexer les documents de manière systématique.

- Communication et reporting : Savoir rendre compte de manière claire et concise.

- Organisation et gestion du temps : Capacité à gérer efficacement ses tâches et son emploi du temps.

- Connaissance des techniques de conservation des informations numériques : Maîtrise des normes et standards de conservation des documents numériques.

- Connaissance du cadre législatif et réglementaire : Maîtrise des lois et réglementations applicables aux archives papier.

Compétences personnelles :

-  Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

-  Discrétion : Respect des informations sensibles et confidentialité des documents.

-  Rigueur : Souci du détail et précision dans le travail.

-  Écoute active : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des collègues et des clients.

-  Analyse et synthèse : Compétence à analyser des informations complexes et à les résumer de manière claire.

-  Organisation : Aptitude à organiser ses tâches de manière efficace et à gérer les priorités.

-  Pédagogie : Capacité à expliquer clairement les processus et les procédures aux autres.

Niveau d'étude : Bac+3 en Archivage Électronique ou Gestion Documentaire



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