Détails de l'annonce
Référence
206207
Date de publication
15 août 2024
Type de contrat
CDI CDDLieu de travail
Tunis, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 3
Disponibilité
Plein temps
Langues
Arabe Français Anglais
Mobilité
Locale
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Entreprise
TOURISME SERVICES ET LOISIRS
Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs
Taille: Entre 20 et 100 employés
Description de l'annonce
En tant que comptable confirmé(e), vous serez responsable de la gestion complète de la comptabilité de la société. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction financière pour garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise.
Missions principales :
- Gestion de la comptabilité générale : Tenue des livres comptables, préparation des états financiers, et suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Clôtures mensuelles et annuelles : Préparation des bilans, comptes de résultats et annexes, et réalisation des déclarations fiscales.
- Contrôle de gestion : Élaboration de tableaux de bord, analyse des écarts, et suivi budgétaire.
- Gestion de la trésorerie : Prévision et suivi des flux de trésorerie, gestion des relations bancaires.
- Support aux opérations : Collaboration avec les différentes divisions de la société pour optimiser les processus financiers.
- Audit interne et externe : Préparation des dossiers pour les audits externes et mise en place de contrôles internes.
Profil recherché :
- Formation : Bac+3/5 en comptabilité, finance ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité, idéalement dans le secteur du tourisme ou des services.
- Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word). Connaissance des normes comptables tunisienne .
- Compétences personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et bonnes capacités de communication.
- Langues : Maîtrise du français . La connaissance d'autres langues est un plus.
Pourquoi nous rejoindre :
- Environnement de travail stimulant : Une équipe passionnée et dynamique.
- Opportunités de développement : Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
- Avantages :Assurance maladie, prime annuelle, etc....