🎉 Nouveau design ! Nous avons mis à jour l'interface pour une meilleure expérience. 👉 Qu'en pensez-vous ?

chef de cuisine

Entreprise Anonyme Hammamet, Nabeul Publiée le 16 juillet 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

204826

Date de publication

16 juillet 2024

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Hammamet, Nabeul, Tunisie

Expérience requise

Entre 5 et 10 ans

Niveau d'études

Formations professionnelles

Salaire proposé

2500 - 4000 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

Offres similaires

Commis de pâtisserie

MON. BIJOU-.MACÀRON Ariana

Patissière

ETABLISSEMENT SCOLAIRE TRIKI Ariana

Cuisinier

Entreprise Anonyme Tunis

Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs

Taille: Entre 100 et 200 employés

Description de l'annonce

aperçu des taches 

1. **Planification des menus** :

   - Concevoir et planifier les menus en fonction des saisons, des événements spéciaux et des préférences des clients.

   - Adapter les menus pour répondre aux exigences diététiques spécifiques.

2. **Gestion des approvisionnements** :

   - Sélectionner et acheter des ingrédients frais et de qualité.

   - Gérer les stocks et contrôler les coûts alimentaires.

3. **Préparation et supervision des repas** :

   - Diriger et superviser la préparation des repas pour garantir la qualité et la présentation des plats.

   - S'assurer que tous les plats sont préparés selon les standards de l'hôtel.

4. **Gestion de l'équipe de cuisine** :

   - Recruter, former et encadrer le personnel de cuisine.

   - Élaborer les plannings de travail et répartir les tâches.

5. **Maintien des normes de sécurité et d'hygiène** :

   - Assurer la conformité avec les normes de sécurité alimentaire et les réglementations sanitaires.

   - Effectuer des contrôles réguliers pour maintenir un environnement de travail propre et sûr.

6. **Contrôle des coûts et des budgets** :

   - Établir et gérer le budget de la cuisine.

   - Analyser les coûts et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser l'efficacité et réduire les dépenses.

7. **Innovation et développement** :

   - Introduire de nouvelles recettes et techniques culinaires.

   - Rester informé des tendances culinaires et les intégrer au menu.

8. **Relation avec les clients** :

   - Interagir avec les clients pour obtenir des retours sur les plats et améliorer leur expérience.

   - Gérer les plaintes et les retours négatifs de manière constructive.

9. **Coordination avec d'autres départements** :

   - Collaborer avec les autres départements de l'hôtel, comme les banquets et la restauration, pour assurer une expérience cohérente pour les clients.

   - Participer aux réunions de gestion pour aligner les objectifs et les stratégies.

En résumé, le chef de cuisine doit combiner des compétences culinaires, managériales et relationnelles pour diriger efficacement la cuisine et contribuer à la satisfaction globale des clients de l'hôtel.


Partager:
rdv 3