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Commercial de terrain chips MAHBOUL

WASSIM-INTERNATIONAL-TRADE Mnihla, Ariana Publiée le 31 juillet 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

203978

Date de publication

31 juillet 2024

Type de contrat

CDD SIVP

Lieu de travail

Mnihla, Ariana, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac

Salaire proposé

700 - 1200 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

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WASSIM-INTERNATIONAL-TRADE

Secteur: commerce / vente / distribution

Taille: Entre 20 et 100 employés

Description de l'annonce

WIT est une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la distribution de produits alimentaires de qualité. Dans le cadre de l'expansion de notre marque de chips Mahboul, nous recherchons des commerciaux de terrain talentueux et motivés pour rejoindre notre équipe.

Missions :
En tant que commercial de terrain, vous serez responsable de :

  • Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux points de vente (supermarchés, épiceries, etc.).
  • Assurer la promotion et la vente des chips Mahboul sur votre secteur géographique.
  • Négocier les conditions commerciales avec les clients.
  • Suivre et fidéliser les clients existants.
  • Mettre en place des actions de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en magasin.
  • Analyser les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire.
  • Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.

Profil recherché :
Nous recherchons des candidats avec :

  • Une expérience significative en tant que commercial de terrain, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Une forte aptitude à la négociation et un excellent sens du relationnel.
  • Une capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps et vos priorités.
  • Une grande motivation, un dynamisme à toute épreuve et un goût prononcé pour le challenge.
  • Permis de conduire valide.

Pourquoi rejoindre WIT ?

  • Une entreprise en pleine croissance avec de réelles opportunités d’évolution.
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
  • Un package de rémunération attractif avec des primes sur objectifs.

 

 

 

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