Comptable

Entreprise Anonyme Sfax Ville, Sfax Publiée le 1 juillet 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

203912

Date de publication

1 juillet 2024

Type de contrat

CDD SIVP

Lieu de travail

Sfax Ville, Sfax, Tunisie

Expérience requise

Entre 1 et 2 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Salaire proposé

15000 TND / Année

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français Anglais

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Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: informatique / télécoms

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Nous recrutons un Comptable || Junior pour rejoindre notre équipe chez BeeCall. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des tâches comptables, en garantissant des rapports financiers précis et la conformité à toutes les réglementations.

 

**Responsabilités :**

- Préparer et maintenir les dossiers financiers conformément aux GAAP.

- Gérer les comptes clients et fournisseurs.

- Réconcilier les relevés bancaires et gérer les flux de trésorerie.

- Préparer les rapports financiers et assister à la préparation des budgets.

- Collaborer avec l'équipe financière pour assurer la conformité aux politiques et procédures comptables.

- Utiliser des logiciels comptables tels que Sage pour gérer les données financières.

- Fournir un soutien lors des audits et assurer la liaison avec les auditeurs externes si nécessaire.

 

**Exigences :**

- Master en comptabilité ou dans un domaine connexe.

- Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (parlé et écrit indispensable !).

- Maîtrise de Sage.

- Connaissance des principes comptables généralement reconnus (GAAP).

- Expérience en comptabilité, comptes clients, finance ou autres domaines connexes.

 

**Ce que nous offrons à nos employés chez BeeCall :**

- Un processus de recrutement clair et équitable.

- Des avantages motivants, ajustés en fonction du niveau d'expérience du candidat.

- Un environnement de travail sain, propice à la croissance professionnelle.

- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.

- Des activités de team-building pour renforcer la cohésion d'équipe.

- Des horaires de travail fixes de 40 heures par semaine pour garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Un transport de nuit fourni pour assurer la sécurité de nos employés travaillant en horaires de soirée.

- Des opportunités de promotion basées sur la performance et l'engagement.

 

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