Chargé Ressources Humaines

En tant que chargé(e) Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations RH.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les dirigeants et participerez à diverses tâches administratives et opérationnelles.

Vos principales missions seront :

• Assister dans la gestion des recrutements : publication des annonces, tri des candidatures, planification des entretiens.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les dossiers du personnel : suivi des contrats, des absences, des congés et des arrêts de travail.
• Contribuer à la gestion de la paie et des avantages sociaux.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH : formation, développement des compétences, gestion des talents.
• Assurer un support administratif général : rédaction de courriers, mise à jour des bases de données, classement.

Profil recherché :

• Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac+2 minimum).
• Expérience préalable en administration des ressources humaines souhaitée.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels RH).
• Bonnes capacités relationnelles et communicationnelles.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.