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Gestionnaire RH

PARTNER RECRUITMENT Ariana Publiée le 24 juillet 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

203578

Date de publication

24 juillet 2024

Type de contrat

SIVP

Lieu de travail

Ariana, Tunisie

Expérience requise

Moins d'un an

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Langues

Français

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PARTNER RECRUITMENT

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

Nous recrutons pour le compte d'une multinationale spécialisée dans la production de produits électroniques et logiciels, sise à Charguia II, 

Gestionnaire RH 

MISSIONS :                                                             

  • Assurer la discipline dans l'usine et dans le STAFF   
  • Assurer le respect du  pointage 
  • Constituer l'interface entre la direction ARH et le personnel    
  • Participer au développement de la communication au sein de l'usine   
  • Participer à l’évaluation  le personnel Direct lors du renouvellement des contrats                              
  • Dialoguer avec les partenaires sociaux et les salariés et établit le lien entre les différentes hiérarchies                   
  • Remonter au HR team lead toutes les difficultés liées à la gestion du personnel dans l'usine 
  • Veiller au respect des règles QHSE et en faire appliquer à tous le personnel                                                     
  • Remonter tous problèmes liés aux règles QHSE                          
  • Collecter et distribuer les documents administratifs, les fiches de paie, contrats du travail, les avances sur salaires et  les tenues du travail    
  • Saisir les certificats, les congés, les autorisations et tous les justificatifs d'absence sur Kelio 
  • Suivre le pointage, corriger les anomalie et préparer les éléments du pointage nécessaire a la paie                         
  • Préparer les documents administratifs demandés par le personnel pour la CNAM 

PROFIL RECHECHE: 

  • Licence  en  gestion des ressources humaines /Management
  • Possède un bon relationnel et maîtrise la communication en français
  • Être à l'écoute
  • Avoir le sens du respect du secret professionnel
  • Être dynamique et disponible
  • Maitrise de l’office
  • Maitrise de l’aspect juridique et procédural de la gestion des ressources humaines.
  • Motorisé
  • Habite à l’Ariana ou Soukra, s’il n’est pas motorisé  

 

 

 

 

 

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