Ingénieur Infrastructure Informatique
Détails de l'annonce
Référence
203553
Date de publication
24 juillet 2024
Type de contrat
CDILieu de travail
Sousse Jaouhara, Sousse, Tunisie
Expérience requise
Entre 2 et 5 ans
Niveau d'études
Bac + 5
Salaire proposé
Disponibilité
Plein temps
Langues
Français Anglais
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Entreprise

OZEOL.
Secteur: commerce / vente / distribution
Taille: Entre 200 et 500 employés
Rejoignez un environnement international privilégiant l’esprit d’équipe pour l’atteinte d’objectifs d’amélioration et de développement de l’entreprise et de ses collaborateurs.
Description de l'annonce
OZEOL est une multinationale basée à Sousse, spécialisée en achats de déstockage de marchandises grand public (textile, jouet, papeterie, décoration, maroquinerie…), nous achetons les lots de produits principalement en Afrique, Asie, Amériques… En très forte croissance, nous cherchons à recruter :
Ingénieur Infrastructure Informatique
Rattaché au pôle Exploitation Informatique, en tant qu'ingénieur système et Infrastructure, vous aurez pour mission de :
- Administrer les plates-formes de production : Maintenir en condition opérationnelle les serveurs, stockages, sauvegardes, réseaux, cloud, IPBX, SBC et toutes les infrastructures informatiques de l'entreprise
- Assurez la veille technologique et la sécurité des infrastructures système
- Contribuer à la définition et au maintien des normes et standards d’infrastructure et système
- Conduire les projets d'évolutions des équipements et infrastructures
- Participer à la mise en place des solutions choisies par la DSI.
- Participer aux consultations et aux choix des fournisseurs
- Piloter le déroulement des projets, réaliser les changements et encadrer les travaux des fournisseurs.
- Réaliser les tests de conformité des changements mis en place.
- Gérer les évolutions des services de réseau WAN (SDWan) et de téléphonie (VOIP/ TOIP cloud).
- Concevoir des reporting précis vis-à-vis de votre hiérarchie.
- Optimisation du réseau téléphonie (mesure de la qualité, conception et pilotage des interconnexions).
- Assurer le bon fonctionnement de système téléphonique Mis en place
- Recommander et appliquer des nouvelles technologies VOIP adaptées au besoin de OZEOL
- Traiter les incidents et les demandes d'intervention remontés par l'équipe support
- Tenir à jour la documentation des infrastructures et les journaux d'événements.
- Assurez le support de Niveau 2 et Niveau 3 de l’infrastructure IT
- Maîtrise de la sécurité des systèmes d’information et du réseau (TCP/IP, Routage, Filtrage, VPN, …)
- Savoir utiliser des outils de monitoring, de gestion de performance
- Savoir gérer des outils d’identification (LDAP, radius, Active Directory, …)
- Participer à la mise en œuvre et à l’exploitation de PCA (Plan de Continuité d’Activité) et PRI (Plan de Reprise Informatique)
- Intervenir auprès des collaborateurs en cas de besoin.
- Rédiger les cahiers des charges et les faire valider
- Rédiger les procédures et à la mise à jour des référentiels documentaires
- Les certifications suivantes seront un atout : Fortinet NSE4 ou plus, Microsoft MS-900 ou MS-500
Les compétences requises :
De formation Ingénieur dans les domaines informatique ou Télécommunication, vous justifiez d’une expérience significative sur des projets de déploiement de solutions d’infrastructures Systèmes autour des environnements techniques suivants :
- Systèmes (Windows Server, Linux, Centos, PowerShell, Active Directory)
- Applications Microsoft O365 (Exchange, Onedrive, Sharepoint, Entra Azure, AD Connect,...ect)
- Virtualisation (VmWare, ESX, VSAN, Cluster)
- Sauvegarde (Veeam Cloud Connect, Veeam Cloud Director, Veeam Backup)
- Stockage (Baie de stockage, Serveurs NAS, SAN…)
- Bases des données (SQL Server, MySQL, MariaDB, Sybase, Oracle)
- Firewall (Fortinet, Cisco ASA) Réseau Avancé (LAN, WAN, WIFI, Routage, Cryptage, Certificats,)
- Téléphonie (IPBX, SBC, TrunkSIP, Asterisk, Codec, Protocoles SIP, RTP…)
Compétences comportementales :
- Créativité / force de proposition
- Rigueur / fiabilité / méthode
- Sens de l’organisation
- Capacité d’anticipation
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du travail collaboratif
- Sens relationnel
- Adaptabilité
- Confidentialité.
Nous offrons:
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) dès le premier jour
- Une formation technique rémunérée (e-learning, soft skills & communication)
- Des chèques repas mensuels
- Une prime de fin d'année
- Une équipe jeune et un environnement de travail agréable