Responsable d'Exploitation

Entreprise Anonyme Sousse Publiée le 22 mai 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

201764

Date de publication

22 mai 2024

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Sousse, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 3

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français

Mobilité

Locale

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Entreprise

Entreprise Anonyme

Secteur: tourisme / hôtellerie / restauration / loisirs

Taille: Plus de 500 employés

Description de l'annonce

Le responsable coordonne et encadre toutes les activités liées à son site. Il est le responsable de la gestion du personnel ainsi que financière du site, il intervient également en cuisine : depuis l’approvisionnement des matières premières jusqu’à la tarification des menus. Son rôle premier est de satisfaire ses clients.

 

Les principales responsabilités et fonctions du responsable

  • Gérer l'activité du site du point de vue économique
  • Sélectionner, embaucher et former le personnel du restaurant
  • Superviser toutes les activités du site
  • Assurer les achats des matières premières et la gestion des stocks en évitant tout risque d’excédent ou de rupture.
  • Gérer la planification et le contrôle de la production de l’ensemble de la prestation culinaire en phase avec le respect des contraintes économiques et la satisfaction des clients.
  • Assurer un excellent service clientèle et gérer les retours et réclamations des clients
  • Vérifier que les normes sanitaires, d'hygiène et de sécurité soient respectées.

 Les compétences du responsable

  • Compétences dans la gestion comptable et administrative
  • Maîtriser les logiciels de bureautique
  • Connaissance des aliments et boissons dans la préparation d'un menu
  • Capacité de gestion du personnel
  • Connaissances en marketing
  • Compétences en assistance clientèle
  • Connaissance des normes en matière de santé et de sécurité alimentaire
  • Capacités d'organisation
  • Mentalité entrepreneuriale et orientation vers le résultat
  • Esprit d'initiative et capacité de prise de décision
  • Capacités relationnelles
  • Résolution des problèmes
  • Résistance au stress

PROFIL requis

  • CAP ou BTS hôtellerie-restauration
  • Bac +2 spécialisé dans l’hôtellerie, la restauration, la gestion, le commerce…
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