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Responsable des Ressources Humaines

HR HOUSE INTERNATIONAL Ezzahra, Ben Arous Publiée le 14 juin 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

201392

Date de publication

14 juin 2024

Type de contrat

CDI

Lieu de travail

Ezzahra, Ben Arous, Tunisie

Expérience requise

Plus que 10 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Salaire proposé

1 - 2 TND / Mois

Disponibilité

Plein temps

Langues

Arabe Français Anglais

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HR HOUSE INTERNATIONAL

Secteur: recrutement / ressources humaines

Taille: Moins de 20 employés

Description de l'annonce

HR House International recrute pour le compte de l'un de ses clients:

Un Responsable des Ressources Humaines  (H/F)

Missions:

  • Manager le développement des compétences du site pour atteindre l'objectif stratégique de mettre en place un centre de compétences avérées dans les fonctions définies par la direction industrielle.
  • Analyser les besoins de l'entreprise en recrutement, en formation et en gestion des talents.
  • Améliorer et faire évoluer les outils de gestion des compétences pour assurer l'adéquation homme-poste et proposer des ajustements nécessaires.
  • Définir les profils de postes et les plans de développement des compétences.
  • Piloter la formation professionnelle en proposant un plan annuel aligné avec la stratégie du site et les besoins en compétences.
  • Conseiller les managers dans l'analyse des besoins en formation, sélectionner les prestataires et suivre les parcours de formation du groupe.
  • Assurer une veille réglementaire en gérant les mesures liées au droit du travail, en contrôlant l'application des obligations légales et règlementaires, et en supervisant la justesse des paies.
  • Animer les relations sociales en organisant la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel.

Profil:

- Vous êtes Diplômé en GRH ou équivalent

- Vous avez une expérience de plus que 10 ans 

- Vous avez une expérience conséquente en Industrie

Atouts :

- Aisance relationnelle

- Sens de la communication et de l’écoute

- Leadership

- Ouvert d'esprit

 

 

 

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