Responsable Ressources Humaines

Missions principales:

· Recrutement (Définition et analyse des besoins, Rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, tests, présélections et pré-qualifications téléphoniques, contrôle de références...).

· Assurer le sourcing « multi-canal » (job boards, partenariats écoles, réseaux sociaux...)

· Gestion de l'administration du personnel (rédaction contrat de travail et avenant, gestion du temps de travail et des absences...).

· Préparation de la paie (congés maladie, temps de travail, heures supplémentaires...)

· Gestion des dossiers juridiques (licenciement, disciplinaire).