Chargé impact (H/F)

ADVANS TUNISIE_INSTITUTION DE MICROFINANCE Tunis Publiée le 30 mai 2024
Expirée

Détails de l'annonce

Référence

200491

Date de publication

30 mai 2024

Lieu de travail

Tunis, Tunisie

Expérience requise

Entre 2 et 5 ans

Niveau d'études

Bac + 5

Disponibilité

Plein temps

Mobilité

Locale

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ADVANS TUNISIE_INSTITUTION DE MICROFINANCE

Secteur: banque / finance / assurances

Taille: Plus de 500 employés

Advans Tunisie est une institution de microfinance créée en 2013 et membre du groupe Advans, réseau international spécialisé dans l’accompagnement financier des micros, petites et moyennes entreprises. 
Depuis sa création, elle accompagne les entrepreneurs, commerçants, artisans et entreprises tunisiennes en leur proposant des services financiers adaptés à leurs besoins. 
À travers son activité, Advans Tunisie porte la vision d’être une institution de microfinance de référence en Tunisie, en contribuant au renforcement du secteur privé, à la promotion de l’inclusion financière et au développement économique et social du pays. 
Sa mission est de fournir des services financiers adaptés, de manière durable et responsable, afin de soutenir ses clients dans le développement de leurs activités et de contribuer à leur réussite.


Description de l'annonce

Advans, groupe international de Microfinance

Advans Tunisie œuvre dans le domaine du développement économique, avec l'objectif d'offrir aux entrepreneurs tunisiens, souvent exclus du système financier traditionnel, des services de crédit adaptés pour soutenir le développement de leurs activités.


Advans Tunisie est une filiale du réseau de microfinance Advans, créé en 2005 et présent dans 9 pays. À travers le monde, Advans compte plus de 7 300 employés et plus d'1 million de clients actifs.


Depuis le lancement de ses opérations le 13 Mars 2015, Advans Tunisie compte 23 agences dont 5 sur le grand Tunis, et le reste à Sousse, Kairouan, Zaghouan, Béja, Jendouba, Nabeul, Gabes, Médenine, Sidi Bouzid, Bizerte, Gafsa, Kasserine, Mahdia, Kef, Monastir, Menzel Temime et 2 à Sfax.

Pour renforcer son département communication et marketing, Advans Tunisie recherche un(e)

Chargé impact (H/F)

Sous la supervision du responsable communication et marketing, en tant que chargé d'impact, vous serez chargé de mesurer, évaluer et améliorer l'impact social et environnemental chez Advans Tunisie. Vous serez amené à effectuer des veilles et des analyses stratégiques afin d'assurer le meilleur positionnement possible pour l’institution.

Missions Principales :

·  Assurer la mise en œuvre, le suivi et le respect de la politique environnementale et sociale ainsi que du système de gestion environnementale et sociale d’Advans à travers l'ensemble de son réseau.

·  Participer à l'élaboration des rapports trimestriels et annuels ainsi que des tableaux de bord environnementaux et sociaux.

·  Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie environnementale d’Advans, en s’attachant à aider les clients à renforcer leur résilience face au changement climatique et à mesurer et réduire notre empreinte carbone interne.

·  Contribuer à la définition et à l’application du cadre de résultats d’Advans afin de mesurer notre impact dans le temps.

·  Rechercher de nouvelles initiatives et stratégies environnementales et sociales possibles/ pertinentes.

·  Participer à la rédaction des propositions de subventions en anglais et en français, définir les budgets des projets et collaborer avec les bailleurs de fonds.

·  Soutenir l'équipe marketing et Impact dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement.

·  Soutenir l’équipe marketing et impact dans la production et le développement des compagnes RSE et des campagnes de sensibilisation.

Profil recherché :

·  Savoir gérer les délais et les priorités.

·  Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.

·  Aisance dans l'expression écrite et orale en Français et Anglais

·  Faire preuve d'un vif esprit à innover, à être force de proposition et d'une bonne capacité à formaliser.

Niveau d’étude :

Bac+5 en management, en RSE ou autres diplômes équivalents

Expérience requise :

Une expérience minimale de 2 ans dans une fonction similaire, une expérience en gestion de projet est obligataire.

La connaissance du secteur bancaire et idéalement de la microfinance est un plus.


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