Responsable Évaluation

Le Responsable Évaluation est chargé de concevoir, mettre en œuvre et superviser les processus d'évaluation des étudiants et des programmes au sein du centre de formation professionnelle. Il/elle joue un rôle crucial dans l'évaluation de l'apprentissage des apprenants, l'analyse des résultats et la mise en place de mesures d'amélioration continue pour garantir la qualité de l'enseignement et des programmes de formation.

Responsabilités :Le poste est basé à Nabeul

1. Conception et Planification des Évaluations :

   • Concevoir des outils d'évaluation adaptés aux objectifs pédagogiques et aux compétences visées par les programmes de formation.
   • Élaborer des calendriers d'évaluation en coordination avec les enseignants et les responsables de programmes.

2. Supervision de l'Évaluation :

   • Superviser la mise en œuvre des évaluations, en veillant au respect des normes et des procédures établies.
   • Assurer la qualité et la pertinence des évaluations en collaborant avec les enseignants pour garantir la validité et la fiabilité des résultats.

3. Analyse des Résultats :

   • Analyser les résultats des évaluations pour évaluer la performance des apprenants, identifier les tendances et les domaines nécessitant des améliorations.
   • Préparer des rapports d'évaluation réguliers pour les parties prenantes internes et externes.

4. Développement et Amélioration Continue :

   • Proposer des recommandations pour l'amélioration des programmes de formation en se basant sur les résultats des évaluations.
   • Collaborer avec les enseignants et les responsables de programmes pour intégrer les retours d'évaluation dans le processus d'amélioration continue.

5. Gestion des Données :

   • Maintenir une base de données des résultats d'évaluation et des indicateurs de performance.
   • Assurer la confidentialité et la sécurité des données d'évaluation conformément aux réglementations en vigueur.

Compétences Requises :

• Solides compétences en planification, organisation et gestion de projet.
• Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter les données.
• Connaissance des méthodologies d'évaluation pédagogique et des outils d'évaluation.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.

Qualifications :

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que le management, la gestion...
• Expérience professionnelle dans le domaine de l'évaluation pédagogique ou de la gestion de la qualité de la formation est un plus
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'analyse de données